) Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân (đối với người Việt Nam) trong trường hợp cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư chưa đưa vào vận hành hoặc hộ chiếu (đối với người nước ngoài) còn hiệu lực đến thời điểm nộp hồ sơ (bản sao có chứng thực);
c) Một ảnh màu 3x4(cm) nền trắng chụp trong thời gian 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ đề nghị cấp chứng
liên quan đến chỉ số chất lượng đào tạo nghề.
- Đầu mối, theo dõi, tổng hợp các hoạt động chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu, triển khai các nhiệm vụ của Tiểu ban giáo dục nghề nghiệp; các hoạt động về xếp hạng chỉ số chất lượng giáo dục nghề nghiệp của Việt Nam trong nước, quốc tế.
- Thực hiện công nhận văn bằng do cơ sở đào tạo của nước ngoài cấp
nhiệm vụ của Tiểu ban giáo dục nghề nghiệp.
- Đầu mối, theo dõi, tổng hợp các hoạt động về xếp hạng chỉ số chất lượng giáo dục nghề nghiệp của Việt Nam trong nước, quốc tế.
- Thực hiện công nhận văn bằng do cơ sở đào tạo của nước ngoài cấp
3.2
Thẩm định các đề án công tác và nghiệp vụ liên quan
- Tham gia thẩm định các đề án, công trình
phải thực hiện các nhiệm vụ gì? (Hình từ Internet)
Bác sĩ cao cấp phải thực hiện các nhiệm vụ gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 4 Thông tư liên tịch 10/2015/TTLT-BYT-BNV có quy định về nhiệm vụ của bác sĩ cao cấp, cụ thể như sau:
Bác sĩ cao cấp (hạng I) - Mã số: V.08.01.01
Nhiệm vụ:
a) Khám bệnh, chữa bệnh:
Chủ trì tổ chức, thực hiện khám bệnh, chữa
Thiết bị nâng chế tạo dưới sự giám sát kỹ thuật của cơ quan có thẩm quyền có hồ sơ kỹ thuật ra sao?
Căn cứ theo Mục 1.4 TCVN 4244:2005 có nêu như sau:
1.4. Hồ sơ kỹ thuật
1.4.1. Hồ sơ kỹ thuật đối với các thiết bị nâng chế tạo hoặc trang bị lại dưới sự giám sát kỹ thuật của cơ quan có thẩm quyền bao gồm:
1. Bản thuyết minh chung; bản tính
Thiết bị nâng trang bị lại dưới sự giám sát kỹ thuật của cơ quan có thẩm quyền có hồ sơ kỹ thuật ra sao?
Căn cứ theo Mục 1.4 TCVN 4244:2005 có nêu như sau:
1.4. Hồ sơ kỹ thuật
1.4.1. Hồ sơ kỹ thuật đối với các thiết bị nâng chế tạo hoặc trang bị lại dưới sự giám sát kỹ thuật của cơ quan có thẩm quyền bao gồm:
1. Bản thuyết minh chung; bản
, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Và tại Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cách tính
Thương lượng tập thể là gì?
Thương lượng tập thể là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng, vận hành của doanh nghiệp. Thương lượng tập thể được nêu cụ thể tại Điều 65 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thương lượng tập thể
Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa thuận giữa một bên là một hoặc nhiều tổ chức đại diện người lao động với
điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể hiểu là mức lương thấp nhất mà người lao động nhận được khi làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.
Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2023 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức lương tối thiểu đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
bố hoặc mẹ kết hôn, anh, chị, em ruột kết hôn. Trước khi nghỉ người lao động phải thực hiện thông báo đến người sử dụng lao động biết.
Đây là trường hợp nghỉ phép không lương liên quan đến người thân trong nhà đã được pháp luật quy định cụ thể. Trường hợp này, công ty bắt buộc cần đồng ý với người lao động.
Tuy nhiên, ngoài trường hợp nêu trên
các điểm b, c, h, l, m và n khoản 3 Điều này được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp làm căn cứ để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp cho lần tiếp theo khi đủ điều kiện quy định tại Điều 49 của Luật này.
Thời gian bảo lưu được tính bằng tổng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trừ đi thời gian đóng đã hưởng trợ cấp thất nghiệp, theo
pháp luật thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải ký kết tiếp hợp đồng làm việc với viên chức.
Trường hợp không ký kết tiếp hợp đồng làm việc với viên chức thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải nêu rõ lý do bằng văn bản
3. Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định của
trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết trong đó nêu rõ lý do và chịu trách nhiệm về việc không tổ chức khám giám định của Hội đồng
Bước 3: Trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ khi Hội đồng có kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa.
biện pháp khắc phục bổ sung theo điều 3.2.2 của QCVN 01-2008/BLĐTBXH.
7.3. Chuẩn bị đầy đủ các phương tiện kiểm định phù hợp để phục vụ quá trình kiểm định.
7.4. Xây dựng và thống nhất thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn với cơ sở trước khi kiểm định. Trang bị đầy đủ dụng cụ, phương tiện bảo vệ cá nhân, đảm bảo an toàn trong quá trình kiểm định
vào cuộc của cả hệ thống chính trị, sự chỉ đạo, điều hành kịp thời, quyết liệt, sát sao của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và nỗ lực của các cấp, các ngành, các địa phương, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân cả nước.
Nền kinh tế đạt mức tăng trưởng 5,05%, mặc dù không đạt mục tiêu 6,5% đề ra tại Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội năm 2023 và Nghị
bao gồm:
- Thông tin cá nhân bao gồm họ và tên, địa chỉ thường trú của người sử dụng lao động; họ và tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động về phía người sử dụng lao động;
- Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh, giới tính; nơi cư trú; số thẻ CCCD, CMND hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động về phía người lao động;
- Các đầu
thử việc và nội dung sau đây:
- Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
- Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
- Công
Mẫu Email thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của công ty tới khách hàng được viết như thế nào?
Tết Nguyên Đán 2024 sắp đến gần, các công ty cần lên kế hoạch sớm cho việc thông báo lịch nghỉ Tết đến toàn bộ nhân viên cũng như khách hàng của mình.
Hiện nay, trong thời đại công nghệ 4.0, ngoài việc thông báo lịch nghỉ tết bằng văn bản, đăng
Thời hạn bảo quản tài liệu lao động theo Thông tư 10 là bao lâu?
Thời hạn bảo quản tài liệu lao động được quy định tại Phần 4.1 Mục 3 Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 10/2022/TT-BNV, cụ thể như sau:
Tên nhóm tài liệu
Thời hạn bảo quản
Hồ sơ xây dựng chế độ bảo hộ, an toàn, vệ sinh lao động của cơ quan
20 năm
Hồ sơ các vụ
cho người lao động.
5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
6. Cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo