pháp luật tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo
, cơ sở hạ tầng của tổ chức cung cấp dịch vụ về tài nguyên nước
1. Tổ chức cung cấp dịch vụ hỗ trợ ra quyết định điều hòa, phân phối tài nguyên nước; dịch vụ hỗ trợ ra quyết định vận hành hồ chứa, liên hồ chứa phải có đội ngũ cán bộ chuyên môn được đào tạo các chuyên ngành liên quan đến nước mặt, nước dưới đất, môi trường, công nghệ thông tin hoặc
nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02
-BTC năm 2009 có quy định về thẩm quyền xử lý vi phạm:
Thẩm quyền xử lý vi phạm
1. Giám thị coi thi có thẩm quyền cảnh cáo và lập biên bản về hành vi của thí sinh quy định tại Điều 32 Quy chế này.
2. Người phụ trách điểm thi (Điểm trưởng điểm thi) có thẩm quyền:
- Đình chỉ công tác coi thi đối với cán bộ tham gia công tác thi khi có hành vi vi phạm
được nhiều tiền bằng cách làm việc tự do, không phụ thuộc vào một công ty cố định. Có thể tham khảo một số ngành nghề freelancer có thu nhập cao hiện nay như:
- Lập trình website/Lập trình app: Bạn có thể viết code cho các dự án web, app, game, hoặc các ứng dụng khác theo yêu cầu của khách hàng. Mức lương của lập trình viên Freelancer có thể từ 10
75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt
học, quyết định dự án đầu tư theo quy chế tổ chức và hoạt động của trường đại học;
- Hằng năm, báo cáo trước hội đồng trường, hội đồng đại học về kết quả thực hiện nhiệm vụ của hiệu trưởng trường đại học và ban giám hiệu, tài chính, tài sản của trường đại học; thực hiện công khai, minh bạch thông tin; thực hiện chế độ báo cáo và chịu sự thanh tra
Lao động là người giúp việc gia đình là gì?
Căn cứ Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lao động là người giúp việc gia đình
1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.
Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm
Lao động là người giúp việc gia đình là gì?
Căn cứ Điều 161 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Lao động là người giúp việc gia đình
1. Lao động là người giúp việc gia đình là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.
Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm
khoản 4 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động, người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động:
1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty
Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm
, công việc phải làm;
- Thời hạn của hợp đồng;
- Địa điểm làm việc;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ;
- Tiền lương, tiền công;
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại;
- Chế độ khám bệnh, chữa bệnh;
- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có);
- Trách nhiệm của
công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị quyết định cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động gồm những ai?
Căn cứ khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp
thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 4 Thông tư liên tịch 26/2015/TTLT-BYT-BNV (được bổ sung bởi khoản 2 Điều 3 Thông tư 03/2022/TT-BYT) quy định như sau:
Điều dưỡng hạng II - Mã số: V.08.05.11
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Hiểu biết về quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác bảo
trước, do tăng trưởng ở khu vực dịch vụ chững lại, giá cả và lãi suất leo thang ảnh hưởng đến các nhà đầu tư và hộ gia đình. Ngân hàng Thế giới khuyến nghị Việt Nam duy trì mức đầu tư công hiệu quả, nâng cao chất lượng của dự án và khắc phục những tồn tại trong quản lý đầu tư công và thể chế tài chính liên ngành.
Xem chi tiết thông tin tại: https
Ai phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp?
Tại Điều 6 Thông tư 28/2016/TT-BYT có quy định như sau:
Đối tượng khám phát hiện bệnh nghề nghiệp
1. Đối tượng phải khám phát hiện bệnh nghề nghiệp là người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư này.
2. Người lao động không thuộc Khoản 1 Điều này chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc
lâu?
Tại khoản 1 Điều 18 Thông tư 28/2016/TT-BYT như sau:
Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra
1. Thời hạn điều tra: Không quá 45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.
2. Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự sau:
a) Xem xét hiện
quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm
Trong đó:
Trường hợp người lao động làm việc theo chế độ hưởng lương theo tháng, tuần, giờ thì vào ngày nghỉ
từ 15/05 đến hết 22/05 dương lịch.
Xem chi tiết Thông bạch 88/TB-HĐTS năm 2024: Tại đây
Mùng 8 tháng 4 âm lịch hằng năm là ngày lễ Phật đản. Đây là dịp để các Phật tử cùng nhau tỏ lòng kính trọng và tri ân Đức Phật, cũng như phản ánh và học hỏi những giáo lý của Ngài. Lễ Phật đản cũng được Liên Hợp Quốc công nhận là ngày lễ quốc tế của Phật giáo
lịch.
Xem chi tiết Thông bạch 88/TB-HĐTS năm 2024: Tại đây
Theo đó, rằm tháng 4 âm lịch là ngày Chính lễ Phật đản. Đây là dịp để các Phật tử cùng nhau tỏ lòng kính trọng và tri ân Đức Phật, cũng như phản ánh và học hỏi những giáo lý của Ngài. Lễ Phật đản cũng được Liên Hợp Quốc công nhận là ngày lễ quốc tế của Phật giáo.
Rằm tháng 4 âm lịch là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng nào được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần?
11:50 | 21/11/2023
