Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chia doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của chị L.B.H (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi cơ sở dữ liệu là gì? Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào? Nếu công ty làm việc chủ yếu trên máy tính thì tôi có được thoả thuận làm việc tại nhà không? Câu hỏi của chị M.K (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi mức lương của thư viện viên hạng 1 hiện nay là bao nhiêu? Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thư viện viên hạng 1 pháp đáp ứng yêu cấu gì? Câu hỏi từ chị Anh Thy (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi bác sĩ y học dự phòng có phải thực hiện công tác chỉ đạo tuyến và các nội dung chăm sóc sức khỏe ban đầu hay không? Bác sĩ y học dự phòng áp dụng hệ số lương loại mấy? Câu hỏi củ chị Thúy (An Giang)
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý tổ chức tín dụng phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.Q.K (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi bộ câu hỏi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc gồm nội dung gì? Bao nhiêu điểm mới được xem là đạt kết quả sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc? Câu hỏi từ anh Tú (Vĩnh Long).
Xin cho hỏi, những nội dung mà người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc? Người lao động được quyền quyết định các nội dung gì? - Câu hỏi của anh Tiến Hải (Đà Nẵng).
chức khi cải cách tiền lương?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong đó cũng đã đề cập rõ về việc:
- Bãi bỏ các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước như: Tiền bồi dưỡng họp; tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, đề án; hội thảo...
- Thực hiện khoán quỹ lương gắn với mục tiêu
.
Tổ chức đại diện người lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không?
Căn cứ tại Điều 7 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Xây dựng quan hệ lao động
1. Quan hệ lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
2. Người sử dụng lao
Cho tôi hỏi, bị tai nạn lao động do lỗi của mình thì người sử dụng lao động có trả trợ cấp tai nạn lao động không? Có được cộng dồn để trả trợ cấp tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai)
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng, ban hành hoặc không tổ chức thực hiện kế
) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội:
a) Thực hiện việc tuyển dụng thông qua thi tuyển, trừ các trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều này và Điều 21 Nghị định này;
b) Đối với các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số