động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít
việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ
không làm trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì ngày đi làm lại tùy thuộc vào phương án nghỉ Tết Âm lịch mà người sử dụng lựa chọn.
Làm việc vào ngày Tết Âm lịch, người lao động được hưởng mức lương như thế nào?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban
tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của
vào ngày lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được trả lương ra sao?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Từ ngày 01/7/2024 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Sáng 10/11, Quốc hội biểu quyết thông qua dự toán ngân sách Nhà nước
đó:
- Lương cơ sở kể từ ngày 01/7/2023 sẽ là 1.800.000 đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).
- Hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00 sẽ được áp dụng theo các hệ số tại Bảng 3, Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (ban hành
Mẫu phiếu đánh giá, xếp loại công chức kiểm toán nhà nước mới nhất hiện nay?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 1368/QĐ-KTNN năm 2023 quy định như sau:
Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
1. Công chức tự
cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
Như vậy, lịch nghỉ Tết Dương lịch
Tôi muốn hỏi thời gian làm việc tối đa theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nếu doanh nghiệp đặt số giờ làm việc quá thời gian quy định thì có bị phạt theo quy định pháp luật không? Chị Hương (Đắk Lắk).
Tôi nghe nói công chức nghỉ phép năm được hưởng phụ cấp đi đường, cho tôi hỏi có phải được áp dụng cho tất cả công chức không, hay chỉ áp dụng cho một số đối tượng công chức? Câu hỏi từ anh Tùng (An Giang).
Cho tôi hỏi cán bộ có được hưởng phụ cấp đi đường không? Thanh toán phụ cấp đi đường đối với cán bộ nghỉ phép hằng năm được thực hiện theo điều kiện, thời hạn và thủ tục nào? Câu hỏi từ chị Diệu (Bến Tre).
Cho tôi hỏi viên chức khi hết hạn hợp đồng thì có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không? Đối tượng viên chức nào được hưởng biên chế suốt đời? Câu hỏi của chị Trinh (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi làm những việc gì thì thì sĩ quan quân đội sẽ được thăng quân hàm trước thời hạn? Khi thăng quân hàm trước thời hạn thì ai là người có thẩm quyền? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động bị đưa vào trại giáo dưỡng có được tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Yêu cầu về chuyên gia là người lao động nước ngoài thay đổi như thế nào từ ngày 18/09/2023? Chuyên gia nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam với thời hạn 01 năm thì có cần phải xin Giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của chị N.A (Hải Phòng).
, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hoạt động tuyên truyền.
- Có kiến thức cơ bản về công tác tuyên truyền và các bộ môn văn hóa, nghệ thuật liên quan; có một trong các kỹ năng: Thuyết minh, thuyết trình, biểu diễn nhạc cụ, biểu diễn văn nghệ, hội họa, thiết kế, thi công cổ động trực quan hoặc các kỹ năng nghiệp vụ khác phù hợp
trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
b) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% mức lương cơ sở, trong đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3;
...
Và quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP như sau:
Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo
việc vào thứ 7 thì sẽ có 03 ngày nghỉ lễ.
Công ty phải trả bao nhiêu tiền nếu người lao động làm việc vào Lễ Quốc Khánh 2/9?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm trong ngày lễ như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền
Mức đóng đoàn phí công đoàn của đoàn viên tại công ty, doanh nghiệp ngoài nhà nước là bao nhiêu?
Theo Điều 23 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 có nêu như sau:
Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
1. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở cơ quan nhà nước; Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ