sách theo chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an;
...
d) Người có công với cách mạng, cựu chiến binh;
...
e) Trẻ em dưới 6 tuổi;
g) Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng;
h) Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn; người
)
Bao lâu thì thân nhân người lao động nhận được tiền tử tuất?
Căn cứ Điều 112 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ tử tuất, cụ thể như sau:
Giải quyết hưởng chế độ tử tuất
1. Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người đang hưởng lương hưu
công tác)
- Có kinh nghiệm công tác liên quan quản lý tổ chức và hoạt động cơ sở giáo dục;
- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên, trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên chính tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng). Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên chính và tương đương, đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít
Thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động là bao lâu?
Tại Điều 72 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại là 06 tháng kể từ ngày người lao động có hành vi làm hư hỏng, làm mất dụng cụ, thiết bị hoặc làm mất tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc
danh nhân viên hỗ trợ an toàn trên tàu;
b) Chức danh nhân viên điều độ chạy tàu được phép làm công việc của các chức danh trực tiếp phục vụ chạy tàu mà trước đây đã đảm nhiệm công tác trong thời gian ít nhất 01 năm.
2. Tùy thuộc vào công nghệ vận hành, khối lượng tác nghiệp, doanh nghiệp sử dụng lao động quy định tại Điều 19 Thông tư này bố trí số
, địa điểm làm việc; không được bảo đảm các điều kiện làm việc như đã được thỏa thuận trong hợp đồng làm việc
- Không được trả lương đầy đủ / đúng thời hạn theo hợp đồng làm việc
- Bị ngược đãi, cưỡng bức lao động
- Bản thân, gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng
- Viên chức nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định
thuật.
2. Kiểm tra thực hành:
a) Chế tạo hoặc gia công sản phẩm;
b) Sử dụng, điều khiển trang bị kỹ thuật;
c) Sử dụng các phương tiện đo, phương tiện kiểm tra và kỹ năng thực hiện;
d) Bảo quản, bảo dưỡng, hiệu chỉnh, sửa chữa trang bị kỹ thuật;
đ) Tác phong làm việc, kỹ năng sử dụng các thiết bị, trang thiết bị công nghệ và an toàn, vệ sinh lao
;
b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong thời gian không quá 36 tháng kể từ thời điểm có hiệu lực của hợp đồng.
2. Khi hợp đồng lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này hết hạn mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện như sau:
a
có thể gây tổn thương cho mắt, hãy sử dụng kính bảo hộ có tính năng chống UV.
Điều chỉnh ánh sáng làm việc: Nếu có thể, sử dụng ánh sáng nhân tạo bảo vệ khỏi tia UV và giảm độ sáng mặt trời. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn làm việc trong môi trường đòi hỏi ánh sáng mạnh hoặc trong thời gian dài.
Nghỉ mắt thường xuyên: Trong quá trình làm việc
.
5. Thực hiện nhiệm vụ quản lý đơn vị sự nghiệp công lập khi được Người đứng đầu đơn vị ủy quyền.
1. Nắm bắt đầy đủ các thông tin về công việc được giao phụ trách;
2. Các công việc, nhiệm vụ thuộc mảng công việc được giao phụ trách được thực hiện hiệu quả, đúng tiến độ;
3. Văn bản được xử lý kịp thời, chính xác.
2.2
Điều hành hoạt động
Công chức được nghỉ bao nhiêu ngày theo chế độ nghỉ phép hằng năm?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian nghỉ phép năm của công chức được thực hiện như sau:
- Làm việc đủ 12 tháng thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương với thời gian nghỉ sau đây:
+ Điều kiện bình thường: 12 ngày làm việc.
+ Người khuyết tật, làm nghề
đối với người hành nghề Việt Nam; số hộ chiếu và quốc tịch đối với người hành nghề nước ngoài;
b) Chức danh chuyên môn;
c) Phạm vi hành nghề;
d) Thời hạn của giấy phép hành nghề.
4. Người đề nghị cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh giấy phép hành nghề phải nộp phí theo quy định của pháp luật về phí và lệ phí, trừ trường hợp do lỗi của cơ quan
Không tiến hành thăm dò trong bao lâu sẽ bị thu hồi Giấy phép thăm dò khoáng sản?
Căn cứ theo Điều 46 Luật Khoáng sản 2010 quy định như sau:
Thu hồi, chấm dứt hiệu lực Giấy phép thăm dò khoáng sản
1. Giấy phép thăm dò khoáng sản bị thu hồi trong các trường hợp sau đây:
a) Sau 06 tháng, kể từ ngày giấy phép có hiệu lực, tổ chức, cá nhân thăm
việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động.
+ Thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế.
+ Phương án sử dụng lao động.
+ Xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động
+ Thưởng.
+ Nội quy lao động.
+ Đình chỉ công việc của người lao động khi
động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, cập nhật, quản lý
giấy tờ chứng minh thời gian đi biển do chính quyền hàng hải cấp;
- 02 ảnh màu đối với trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua đường bưu điện, 01 tệp (file) ảnh đối với trường hợp nộp hồ sơ trên môi trường điện tử cỡ 3cm x 4cm, nền trắng, chụp trong vòng 06 tháng gần nhất.
Số lượng hồ sơ đề nghị cấp Giấy công nhận Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề dược gồm những gì?
Căn cứ Điều 24 Luật Dược 2016 quy định về hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề dược, cụ thể như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề dược
1. Đơn đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề dược có ảnh chân dung của người đề nghị được chụp trong thời gian không quá 06 tháng.
2. Bản sao có
; được hưởng lương và các chế độ, phụ cấp theo quy định của pháp luật; được biểu dương, khen thưởng về kết quả xuất sắc trong đào tạo, bồi dưỡng.
- Thời gian viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian công tác liên tục.
Viên chức Bộ Khoa học và Công nghệ được cử đi đào tạo, bồi dưỡng có những nghĩa vụ gì?
Căn cứ theo Điều 23 Quy
tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề
trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập, cập nhật, quản lý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự tử, tự gây thương tích có được hưởng bảo hiểm y tế?
13:45 | 17/05/2023
