ngày 15/8/2023 (trong giờ hành chính của các ngày làm việc).
- Thời hạn người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính: từ ngày 05/7/2023 đến ngày 04/8/2023 (dấu bưu điện đóng trên phong bì đựng Phiếu đăng ký dự tuyển gửi đi chậm nhất là ngày 04/8/2023 và phải được gửi đến Bộ phận tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trước 17
cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
+ Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc: Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều
1187/QĐ-UBND năm 2023 về việc tuyển dụng công chức, viên chức đối với sinh viên cử tuyển năm 2023 của UBND tỉnh Quảng Ngãi như sau:
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký dự tuyển công chức, viên chức:
a) Là sinh viên được cử đi đào tạo theo chế độ cử tuyển đã tốt nghiệp;
b) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ
dụng viên chức sẽ xem xét và quyết định phương thức tuyển dụng như sau:
- Phương thức: Thi tuyển.
- Phương thức: Xét tuyển.
Trường hợp tất cả người đăng ký dự tuyển có tài liệu minh chứng đủ giá trị pháp lý của cơ quan có thẩm quyền cấp về kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản (hoặc tương đương) và sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương
hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện
hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
...
Theo đó, 5 bảng lương mới đối đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) sẽ được xây dựng thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, 5 bảng lương mới từ ngày 1/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ bằng hoặc cao hơn mức lương hiện
sử dụng ngoại ngữ, tin học khi tham dự phỏng vấn Vòng 2.
Hồ sơ tham gia dự tuyển gồm những gì?
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu được ban hành kèm theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ
Tải mẫu đăng ký dự tuyển viên chức: Tại đây
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản khi nhận nuôi con nuôi có phải đóng bảo hiểm y tế không? Người lao động phải nộp hồ sơ hưởng chế thai sản khi nhận nuôi con nuôi vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị C.L (Bình Thuận).
dục và kế hoạch của cơ sở giáo dục.
- Được lựa chọn và sử dụng sách giáo khoa, giáo trình, tài liệu, học liệu, đồ dùng dạy học, thiết bị, phương tiện giảng dạy và cơ sở vật chất của cơ sở giáo dục để thực hiện nhiệm vụ được giao đảm bảo mục tiêu giáo dục và kế hoạch của cơ sở giáo dục.
- Được cấp chứng chỉ hành nghề đối với nhà giáo và bổ nhiệm
nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc
03/01/2023 của Ban Tổ chức Trung ương).
* Đối với vị trí việc làm là công chức trong các cơ quan của Đoàn Thanh niên phải đảm bảo điều kiện về độ tuổi công tác Đoàn theo quy định.
2.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức, viên chức:
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy
bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cấp tính; đối với ứng viên tuyển dụng vào chức danh giảng viên: Không nói ngọng, nói lắp và chữ viết phải rõ ràng;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do Trường xác định theo quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc
-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam)
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm. sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị
động. Việc có áp dụng thử việc hay không là do thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Công ty có cần ra quyết định nghỉ việc khi thử việc không đạt yêu cầu? (Hình từ Internet)
Thời gian thử việc được quy định như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do
2018 như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp
cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.
Hiện nay viên chức được phân loại như thế nào?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Phân loại viên chức
1. Theo chức trách, nhiệm vụ, viên chức được phân loại như sau:
a) Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, chịu trách nhiệm điều hành, tổ
tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:
1.1. Điều kiện chung
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức
động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố trên tỉ lệ chi thường xuyên của Uỷ ban nhân dân cấp xã; đồng thời
việc xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cũng theo đó, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo được xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp
vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
- Thực hiện nhất quán khoán quỹ phụ cấp hằng tháng đối với người hoạt động không chuyên trách