vực thành thị và tăng 20,8% chi các chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.
...
Theo đó, từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng tiền lương công chức, viên
thế chế độ tiền lương hiện hành) bằng văn bản và đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, Cổng Thông tin điện tử Bộ Nội vụ theo quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Xem thêm:
Tăng lương hưu lên 8% hay 15% từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Mức hưởng trợ cấp mới từ 01/7/2024 của
không chuyên trách do đơn vị sử dụng lao động chi trả.
Phụ cấp trách nhiệm của cán bộ công đoàn không chuyên trách được trả từ nguồn nào?
Căn cứ tại Điều 27 Luật Công đoàn 2012 quy định:
Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn
1. Công đoàn thực hiện quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao
vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế
Cho tôi hỏi mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 thì người giữ chức danh Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh sẽ thay đổi mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).
nhiều công chức viên chức đang hưởng phụ cấp thâm niên nghề.
Tuy nhiên, theo tinh thần của Nghị quyết 27 khi xây dựng bảng lương cần bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Do đó khi bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề, Chính phủ sẽ có các chính sách, quy định phù hợp để đảm bảo lương của công chức viên chức sau cải cách không thấp hơn lương đang được
quả những hạn chế, bất cập của chính sách tiền lương hiện hành; tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động và quy luật khách quan của kinh tế thị trường, lấy tăng năng suất lao động là cơ sở để tăng lương; đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; có lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nguồn lực của đất nước.
1.3. Trong khu vực
tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Theo đó, mức lương cơ sở được áp dụng hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng.
Như
Cho tôi hỏi vậy sẽ tăng đồng loạt tiền lương công chức viên chức và người lao động khi cải cách tiền lương có đúng không ạ? Câu hỏi của chị M.A (Bình Dương).
đến năm 2020
a) Đối với khu vực công
- Tiếp tục điều chỉnh tăng mức lương cơ sở theo Nghị quyết của Quốc hội, bảo đảm không thấp hơn chỉ số giá tiêu dùng và phù hợp với tốc độ tăng trưởng kinh tế; không bổ sung các loại phụ cấp mới theo nghề.
- Hoàn thành việc xây dựng và ban hành chế độ tiền lương mới theo nội dung cải cách chính sách tiền lương
;
6. Phụ cấp ưu đãi theo nghề;
7. Phụ cấp công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
8. Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính và theo phân hạng đơn vị sự nghiệp công lập.
Mức lương khu vực công có tiếp tục tăng sau cải cách tiền lương 2024 hay không?
Theo kỳ họp thứ 6 Quốc hội khoá XV chính thức khai mạc tại Nhà Quốc hội
tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có thẩm quyền quy định đối với một số cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính
Đã có văn bản xây dựng quy định chế độ tiền lương mới với CBCCVC và lực lượng vũ trang từ 01/07/2024?
Thủ tướng Chính phủ và ban hành Quyết định 135/QĐ-TTg năm 2024 về Kế hoạch triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Theo đó, Thủ tướng
sách kinh tế và xã hội của Chính phủ.
Dưới đây là một số cách mà tình hình kinh tế của Việt Nam có thể ảnh hưởng đến người lao động:
Tăng cơ hội việc làm: Khi kinh tế phát triển, doanh nghiệp mở rộng, các ngành công nghiệp mới nổi lên, và có thêm cơ hội việc làm cho người lao động. Điều này có thể dẫn đến sự tăng lương và cải thiện điều kiện làm
cho tới khi thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban chấp hành Trung ương khóa XII; mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền
vực doanh nghiệp và điều chỉnh một cách phù hợp tiền lương của người nghỉ hưu và các đối tượng xã hội khác.
Thực hiện chương trình Kỳ họp thứ 6, sáng 10/11, tại Nhà Quốc hội, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 1/7/2024, thực
năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu
chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức tiền lương phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm
chính sách bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động là người khuyết tật.
Nghiêm cấm hành vi phân biệt đối xử trong lao động, trong đó có cả hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên tình trạng khuyết tật.
(Căn cứ khoản 1 Điều 8 Bộ luật Lao động 2019).
* Khám sức khỏe định kỳ
Theo khoản 1