Cho tôi hỏi điều kiện để người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì? Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần bao lâu thì nhận được tiền? Câu hỏi của anh Tiếm (Lâm Đồng).
Hành vi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể của người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi mẫu phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành theo Thông tư 200 được dùng để làm gì? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của chị V.Q (Đồng Nai).
;
d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy
đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, pháp luật lao động không có quy định cụ thể về lương tháng 13 mà chỉ quy định về tiền thưởng. Tiền thưởng trong luật lao động là một trong các khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động làm việc trong công ty. Được ghi trong hợp đồng hoặc trong quy chế của công ty
đồng.
Như vậy, đối với người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên khám sức khỏe xin việc thì hồ sơ khám sức khỏe là giấy KSK theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này, có dán ảnh chân dung cỡ 04cm x 06cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 06 (sáu) tháng tính đến ngày nộp hồ sơ KSK.
Giấy khám sức khỏe xin việc làm
Cho tôi hỏi bác sĩ y học dự phòng cao cấp có phải xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn về y tế dự phòng không? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của bác sĩ y học dự phòng cao cấp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tiền Giang).
Có được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần khi NLĐ đi làm cả tuần không có ngày nghỉ?
Tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao
Làm thế nào để phát triển định hướng nghề nghiệp một cách hiệu quả nhất? Mức lương hiện nay của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.T (Bình Định).
Công ty tôi thương lượng tập thể với bên tổ chức đại diện người lao động nhiều lần nhưng vẫn không thành thì phải giải quyết như thế nào? Mong được tư vấn. Câu hỏi của anh Chung (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bao lâu thì được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh V.T (Long An)