Một số nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc mà viên chức cần lưu ý? Viên chức phải báo trước bao lâu khi muốn thay đổi nội dung hợp đồng làm việc? Câu hỏi của chị H.L (Ninh Thuận).
Tôi muốn biết, điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, hiện nay tôi vừa đi khám bệnh và được thông báo mắc bệnh viêm gan B. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và điều trị dài ngày. Tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày hay không? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Cho tôi hỏi thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? Viên chức khi hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Cho tôi hỏi người lao động bị nhiễm Covid 19 có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hay không? Nếu có thì mức hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp do mắc Covid 19 được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Trang (Trà Vinh).
, liên thông số liệu giữa các phần mềm hiệu quả và kịp thời, không phụ thuộc vào việc hạch toán thủ công của cán bộ, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH tỉnh, BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (BHXH huyện).
Hướng dẫn cách ghi nội dung nộp BHXH cho doanh nghiệp mới nhất ra sao?
Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2023 của người lao động là bao nhiêu
tầm thấp.
Chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/danh-sach-cac-diem-ban-phao-hoa-tai-tp-hcm-dip-tet-nguyen-dan-giap-thin-2024-119240125193656008.htm
Công bố danh sách 8 điểm bắn pháo hoa đêm giao thừa Tết Nguyên Đán Giáp thìn 2024 tại TPHCM? Làm việc vào ngày này nhận lương bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc vào
bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Theo đó, số ngày phép năm của người lao động như sau:
- Người lao động làm việc đủ
mang tính chất tham khảo.
Trả lương cho người lao động cần tuân thủ nguyên tắc trả lương nào?
Tại khoản 1 Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động
tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân.
5. Tùy theo yêu cầu cụ thể, người sử dụng lao động trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng trong thời gian
tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.
3. Việc kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm các nội dung sau đây:
a) Tình trạng an toàn, vệ sinh lao động của máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng và nơi
phí công đoàn: Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
- Số Tài khoản: 117001366668
Tại Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam.
* LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn
Căn cứ Mục 2 Hướng dẫn 1305/HD-TLĐ năm 2017 thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản của
nghiệp.
Lưu ý: Trường hợp bị tai nạn lao động trong tháng đầu tham gia đóng quỹ, hoặc có thời gian tham gia gián đoạn thì tiền lương của chính tháng đó sẽ được lấy làm căn cứ tính khoản trợ cấp này.
(3) Được cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình theo niên hạn căn cứ vào tình trạng thương tật, bệnh tật. (Điều 51 Luật An toàn, vệ sinh
tỉnh quyết định.
Tải Mẫu 13-HSB giấy ủy quyền nhận lương hưu ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019: Tại đây
Lịch chi trả lương hưu tháng 6 năm 2024 là vào thời gian nào? (Hình từ Internet)
Điều kiện để được hưởng lương hưu năm 2024 là gì?
(1) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc làm việc trong điều kiện lao động
báo về việc không được hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)
Khi nào người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất
công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương
người chưa đủ 13 làm việc trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Hồ sơ đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? (Hình từ Internet)
Hồ sơ
hiểm xã hội đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
- Người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng.
- Người lao động chuyển sang làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.
Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp (Hình từ Internet)
Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Một số nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc mà viên chức cần lưu ý?
09:00 | 14/10/2023
