gian làm việc được tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian làm việc theo hợp đồng làm việc kể từ khi viên chức có quyết định tuyển dụng đến hết ngày 31/12/2008.
Đối với thời gian công tác của viên chức từ ngày 01/01/2009 đến nay
Được thực hiện theo quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp.
Trợ cấp thôi việc = 1/2 x Thời gian làm việc để tính
cáo tình hình hoạt động dịch vụ việc làm theo Mẫu số 05 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này gửi cơ quan trực tiếp quản lý và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở. Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 và báo cáo hằng năm gửi trước ngày 20 tháng 12.
Theo đó, trung tâm giới thiệu việc làm thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm
cấp thông tin thị trường lao động.
4. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
5. Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.
6. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
Theo đó, hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ việc làm bao gồm:
- Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
- Cung ứng và tuyển lao
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có bị thu hồi giấy phép khi cho doanh nghiệp khác sử dụng giấy phép không? Câu hỏi từ anh Minh (Vĩnh Long).
Bao lâu thì người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo bệnh nghề nghiệp? Khi nào thì doanh nghiệp được giảm tiền nộp phạt? - Câu hỏi anh Thái (Trà Vinh).
Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Số ngày phép năm chưa nghỉ hết sẽ được thanh toán tiền căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị P.L (An Giang).
quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Người lao động có phải dùng lương cơ bản để đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi trung tâm tư vấn pháp luật được thu thù lao trong những trường hợp nào? Trung tâm tư vấn pháp luật có bắt buộc niêm yết mức thù lao tư vấn tại trụ sở không? Câu hỏi của anh Chiến (Cà Mau).
Tôi hiện đang là viên chức tại TP.HCM, vì một số lý do nên tôi bị kỷ luật cảnh cáo. Vậy cho tôi hỏi viên chức bị kỷ luật cảnh cáo có được nâng bậc lương hay không? Thời gian bị kéo dài nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức bị phạt cảnh cáo là bao lâu? Câu hỏi của anh Khoa (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi đã có việc làm mà còn 1 tháng bảo hiểm thất nghiệp chưa được hưởng thì có được bảo lưu hay không? Câu hỏi của D.Q (Đồng Nai).
nói, người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền phải ban hành quyết định tạm đình chỉ, trong đó xác định rõ thời hạn tạm đình chỉ. Thời hạn tạm đình chỉ theo quy định tại khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động và được tính kể từ thời điểm thực hiện bằng lời nói.
Dẫn chiếu đến khoản 2 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm đình chỉ
hiệu lực từ ngày 01/01/2021. Trước đây, ở cả Bộ luật Lao động 2012 và Bộ luật Lao động 1994 đều không ghi nhận điều khoản này.
Có thể thấy, những trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động tại Bộ luật Lao động 2019 đã phần nào thể hiện sự phù hợp giữa quy định của pháp luật với thực tiễn hoạt động sản xuất kinh doanh
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì người tập sự hành nghề luật sư có được tham gia tố tụng không? Câu hỏi của chị Như Ý đến từ Bình Định.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguồn kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc của đơn vị sự nghiệp công lập được lấy từ đâu?
08:30 | 20/04/2023
