Cho tôi hỏi trường hợp người lao động làm việc cho tôi đã bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật thì tôi được xử lý trường hợp này theo cách nào? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa)
Thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên của công chức với chức danh chuyên gia cao cấp là bao lâu? Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).
Hiện tại anh đang là viên chức công tác tại trường tiểu học công lập với tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp là giáo viên hạng III. Anh mới được tuyển dụng nên anh chưa biết được trong thời gian bao lâu thì mình sẽ được nâng bậc lương một lần? - Câu hỏi của anh Phan (Hà Tĩnh).
Có bao nhiêu hình thức kỷ luật viên chức là đảng viên? Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật cho viên chức là Đảng viên tại một thời điểm có được không? Câu hỏi của chị H.L (An Giang)
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý tổ chức tín dụng phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.Q.K (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi yêu cầu về năng lực của người giữ chức vụ Phát triển thị trường điện hạng 3 phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh N.D.C (Ninh Bình).
Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù trong trại giam được nghỉ lao động trong những trường hợp nào? Kết quả lao động của phạm nhân trong trại giam được sử dụng ra sao? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Giang)