việc của chức danh trưởng dồn hoặc có thời gian thử việc theo quy định của pháp luật về lao động với chức danh trưởng tàu hàng hoặc phó trưởng tàu khách phụ trách an toàn;
d) Đạt yêu cầu sát hạch về nghiệp vụ trưởng tàu do doanh nghiệp sử dụng chức danh trưởng tàu tổ chức.
...
Như vậy, trưởng tàu khách đường sắt phải có thời gian ít nhất 01 năm đảm
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Ngãi tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.H.T (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Long An tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.K.L (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Yên Bái tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Điện Biên tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh L.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Bạc Liêu tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh P.N.T.H (Bạc Liêu).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Tây Ninh tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.H (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Phú Yên tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.M.L (Phú Yên)
Cho tôi hỏi cho tôi hỏi có thể nộp hồ sơ Bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương tại địa chỉ nào? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh N.L.A (Hải Dương)
giám đốc nhà máy tuyển khoáng các biện pháp quản lý, chăm sóc bảo vệ sức khoẻ cho người lao động.
- Tổ chức điều tra và thống kê các vụ tai nạn lao động, sự cố xảy ra ở nhà máy tuyển khoáng. Phối hợp các bộ phận liên quan đề xuất các giải pháp khắc phục.
- Kiểm tra việc chấp hành các chế độ, quy định về bảo hộ lao động, tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh
do càng cụ thể, càng hợp lý thì sẽ càng dễ được chấp thuận và phê duyệt. Tuyệt đối tránh ghi những lý do xin nghỉ phép chung chung (như nghỉ vì lý do cá nhân, bận việc gia đình...).
(7) Điền đầy đủ họ tên, chức vụ, phòng/ban của người được bàn giao công việc trong thời gian người lao động xin nghỉ phép.
(8) Điền các công việc mà người lao động bàn
các nhiệm vụ sau đây:
a) Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động;
b) Tổ chức hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động;
c) Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông năm nay là bao nhiêu người? Hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi của anh L.H.H (Bình Thuận)
lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người
thông báo cho Đoàn Luật sư.
Tổ chức hành nghề luật sự chấm dứt hoạt động khi người tập sự đang trong thời gian tập sự thì phải làm thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 8 Thông tư 10/2021/TT-BTP có quy định như sau:
Luật sư hướng dẫn tập sự
...
4. Trong trường hợp tổ chức hành nghề luật sư nhận tập sự tạm ngừng hoặc chấm dứt hoạt động theo quy định
công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Đồng thời, Nghị quyết 27 cũng nêu rõ khi xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới