Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài phải đăng ký như thế nào? Điều kiện để doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm giúp việc gia đình ở nước ngoài là gì? - Câu hỏi của chị Nhi (TPHCM).
Cho tôi hỏi ý tưởng tổ chức tiệc tất niên cuối năm ấn tượng cho công ty? Có phải thưởng cho người lao động vào ngày tiệc tất niên không? Câu hỏi của chị N.M (TP. Hồ Chí Minh)
Mức xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ pháp lý cho người lao động bị làm dụng trong thời gian làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Long An).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải lấy ý kiến của công đoàn cùng cấp trước khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động không? Câu hỏi của anh H.D (Bình Phước).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thuê lại muốn làm việc chính thức cho bên thuê lại lao động thì có được chấm dứt hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại lao động để giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi cá nhân khi tập sự hành nghề luật sư thì sẽ được rèn luyện những kỹ năng nào? Người tập sự hành nghề luật sư có được đi cùng luật sư hướng dẫn để tham gia các vụ việc mà luật sư đang xử lý không? Câu hỏi của chị Vy (Hải Dương).
động nào?
Căn cứ Điều 40 Luật Việc làm 2013 quy định về hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm, cụ thể như sau:
Hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm
1. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.
3. Thu thập và cung
Cho tôi hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp phải đáp ứng yêu cầu gì? Người lao động khám nhiều bệnh khác nhau thì được cấp bao nhiêu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Như (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không quản lý dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Phú (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hùng (Hà Giang).
Cho tôi hỏi đối với người chịu hình thức kỷ luật tạm đình chỉ công việc thì có được hưởng lương đối với những ngày bị đình chỉ hay không? Ngoài lương ra thì người lao động còn được hưởng những khoản tiền gì khác? Chị Lộc (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi theo pháp luật thì người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Hà Tĩnh)