ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào
khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc
động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động hoặc trong thời gian đình công; không trả hoặc trả không đủ tiền lương của người lao động trong những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm khi người lao động thôi việc, bị mất việc làm; không tạm ứng hoặc tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị
viên làm việc tại các điểm lên xuống ban, điểm giao nhận hoặc tác nghiệp đầu máy, toa xe;
c) Nhân viên quản lý, nhân viên điều hành, nhân viên phục vụ, nhân viên làm việc tại các ga, trạm phục vụ cho công tác chạy tàu và vận chuyển hành khách hoặc vận chuyển hàng hóa;
d) Nhân viên tuần, gác, bảo vệ kết cấu hạ tầng đường sắt (đường, cầu, hầm, đường
đó người sử dụng lao động đóng 2/3 và người lao động đóng 1/3. Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì mức đóng hằng tháng tối đa bằng 6% tiền lương tháng của người lao động trước khi nghỉ thai sản và do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
...
Như vậy hiện nay mức đóng bảo hiểm y
@vieclamhcm.net
- Phòng Đào tạo - Dịch vụ tư vấn quan hệ lao động:
+ SĐT: (028) 35 147 481 - 3840 6361, (028) 3898 2272 - 35 147 482
+ Email: dichvulaodong@vieclamhcm.net
- Phòng Bảo hiểm thất nghiệp:(028) 35 147 187 - 35 147 007
- Thời gian làm việc như sau:
+ Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần: Buổi sáng: 8h00 -12h00 - Buổi chiều: 13h00-17h00
+ Thứ 7 và Chủ Nhật
nghị điều chỉnh quy hoạch tỉnh; báo cáo về hoạt động quy hoạch trên địa bàn tỉnh hằng năm.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao.
Quyền người giữ chức vụ Chuyên viên cao cấp về quản lý quy hoạch là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên
kiến, tổ chức công bố quy hoạch tỉnh; cung cấp dữ liệu có liên quan thuộc phạm vi quản lý của địa phương để cập nhật vào hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia về quy hoạch; rà soát, đề nghị điều chỉnh quy hoạch tỉnh; báo cáo về hoạt động quy hoạch trên địa bàn tỉnh hằng năm.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của
thực hiện và đánh giá thực hiện quy hoạch tỉnh; tổ chức lấy ý kiến, tổ chức công bố quy hoạch tỉnh; cung cấp dữ liệu có liên quan thuộc phạm vi quản lý của địa phương để cập nhật vào hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia về quy hoạch; rà soát, đề nghị điều chỉnh quy hoạch tỉnh; báo cáo về hoạt động quy hoạch trên địa bàn tỉnh hằng năm.
Xây
lĩnh vực giáo dục;
b) Bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây viết tắt là Nghị định số 106/2020/NĐ-CP);
c) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành giáo dục
như sau:
Nguyên tắc, căn cứ xác định vị trí việc làm
1. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm
a) Bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các quy định pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục;
b) Bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn
xác định vị trí việc làm
1. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm
a) Bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các quy định pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực giáo dục;
b) Bảo đảm tuân thủ các nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (sau
Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Theo đó, từ khi ra đời đến nay tổ chức Công đoàn Việt Nam đã 7 lần đổi tên.
Xem thêm:
Đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động
Từ khi ra đời đến nay tổ chức Công đoàn Việt Nam đã mấy lần đổi tên? (Hình từ Internet)
Công đoàn Việt Nam đã
, Tp Hồ Chí Minh.
- Số điện thoại đường dây nóng: 028 3960 0050
- Facebook chi nhánh BHTN quận 6 - https://www.facebook.com/dvvlhcm
- Thời gian làm việc của BHTN Quận 6 theo giờ hành chính:
+ Từ thứ 2 - thứ 6 hàng tuần: Từ 8h00 - 17h00
+ Thứ 7 và Chủ Nhật: Nghỉ
Trong trường hợp người lao động thất nghiệp muốn tìm kiếm việc làm hoặc giải quyết
Thông tin về năng lực của tổ chức tham gia hoạt động xây dựng có được đăng tải không?
Căn cứ theo Điều 99 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Đăng tải thông tin về năng lực của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng
1. Thông tin năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức, cá nhân hoạt động xây dựng đã được cấp chứng chỉ phải được đăng
trách đối với viên chức, cụ thể như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng, trừ các hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 17 Nghị định này, thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên
, viên chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở để liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
Như vậy khi đánh giá viên chức không giữ chức vụ quản lý cần phải tuân theo nguyên tắc đánh giá như trên, việc này mục đích nhằm đảm bảo sự công bằng, minh bạch và hiệu quả trong việc đánh giá và xếp loại cán bộ.
Đánh giá
mức điểm là 100 điểm (1% kế hoạch đạt được tương ứng 01 điểm).
- Các giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm theo Nghị quyết của Chính phủ với tổng mức điểm là 100 điểm (1% kế hoạch đạt được tương ứng 01 điểm).
- Công tác nghiên cứu khoa học, bồi dưỡng và đào tạo cán bộ với tổng mức điểm là 50 điểm (2% kế hoạch đạt
đến thứ 6 hằng tuần).
- Địa điểm: Ban Quản lý Di tích Nhà tù Hoả Lò (Số 01 phố Hoả Lò, phường Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội)
Liên hệ phòng Hành chính-Tổng hợp Ban Quản lý Di tích Nhà tù Hỏa Lò.
Điện thoại 024.3.93423.17.
Xem chi tiết Thông báo 167/TB-DTHL về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Ban Quản lý Di tích Nhà tù Hỏa Lò năm 2023
việc một cách hiệu quả:
Lập lịch rõ ràng: Xác định thời gian làm việc cho mỗi công việc, bao gồm cả thời gian cần dành cho nghỉ ngơi và gia đình. Lập lịch hàng ngày hoặc hàng tuần để biết được bạn sẽ làm gì và khi nào.
Ưu tiên nhiệm vụ quan trọng: Xác định nhiệm vụ quan trọng nhất trong mỗi công việc và ưu tiên hoàn thành chúng trước. Điều này giúp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Trung thu 2023 công ty có bắt buộc tặng quà cho người lao động hay không?
07:35 | 12/09/2023
