Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
17/01/2022
5
Nghị định 35/2022/NĐ-CP quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.
15/07/2022
6
Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với
Cho tôi hỏi hiện nay công chức có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Công chức có bị xử lý kỷ luật không nếu đã qua đời? Câu hỏi từ anh Võ (Bình Phước).
Cho tôi hỏi không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các biện pháp bảo đảm an toàn lao động tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phúc (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi đối với vị trí chuyên viên cao cấp về đào tạo gồm đào tạo chính quy và đào tạo thường xuyên cần có trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).
. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với hành vi lôi kéo, dụ dỗ hoặc ép buộc người khuyết tật thực hiện hành vi vi phạm pháp luật mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
Theo đó, người có hành vi vi phạm những điều cấm của luật về người khuyết tật, cụ thể là kỳ thị người khuyết tật sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt
Cho tôi hỏi bên thuê lại lao động không hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết các yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Cao Bằng).
, bị xử phạt vi phạm hành chính đến lần thứ hai trong hoạt động hành nghề công chứng mà còn tiếp tục vi phạm, bị xử lý kỷ luật bằng hình thức từ cảnh cáo trở lên đến lần thứ hai mà còn tiếp tục vi phạm hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc thì không được bổ nhiệm lại công chứng viên.
4. Thủ tục bổ nhiệm lại công chứng viên được thực hiện theo quy định tại
Cho tôi hỏi doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài nhưng không ký kết hợp đồng đào tạo nghề trước khi người lao động đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (TPHCM).
kiện, tiêu chuẩn đối với người quản lý, người kiểm soát của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam
1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung:
a) Có quyền quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, không bị xử lý kỷ luật dưới
thuê lại lao động không thông báo hay có thông báo nhưng thông báo sai sự thật về nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động với người lao động thì doanh nghiệp có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo như quy định nêu trên, mức phạt tiền cụ thể sẽ tùy thuộc vào số người lao động mà doanh nghiệp đã vi phạm.
Người lao động thuê lại có quyền và
Người thân của tôi đang có ý định vào Bộ đội biên phòng, tôi muốn tìm hiểu thêm về quyền hạn cũng như chính sách hỗ trợ của nhà nước về Bộ đội biên phòng như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Tây Ninh).
khách hàng và những nhóm công chúng quan trọng của họ. Sau khi các nội dung tới nhóm đối tượng mục tiêu thông qua PR, sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp sẽ đi vào nhận thức của khách hàng; từ đó, định hướng thái độ và hành vi của họ dễ dàng hơn.
Trong các doanh nghiệp hiện nay, phạm vi hoạt động của PR rất rộng, nhưng đa phần tập trung ở các mảng
Cho tôi hỏi chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là gì? Sử dụng lao động chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với công việc phải sử dụng lao động có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Đồng Tháp).
trong tuyển dụng thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, cụ thể sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng - 6.000.000 đồng (mức phạt đối với tổ chức).
Đồng thời, công ty còn phải buộc áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là phải trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu.
Việc người tuyển dụng lừa tiền người lao động có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự
Cho tôi hỏi người giữ chức danh Quản lý, vận hành cảng cá, bến cá, khu neo đậu tránh trú bão cho tàu cá, khu bảo tồn biển hạng 3 có những quyền như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.Q (Ninh Bình).