Viên chức tập sự được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như thế nào? Viên chức có quyền gì về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi từ 1/7 sắp tới mức lương công chức viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ như thế nào nếu cùng mức độ phức tạp công việc? Câu hỏi từ anh V.T (TP.HCM).
Cho tôi hỏi thẩm quyền ký kết thỏa ước lao động tập thể thuộc về ai? Người nào phải chi trả khoản phí ký kết thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của anh Danh (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi có phải công chức được hưởng mức lương như nhau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 nếu cùng mức độ phức tạp công việc không? Câu hỏi từ chị T.V.A (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được thực hiện như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Quyên (Tiền Giang)
Công chức bình thường không phải quản lý, lãnh đạo khi đánh giá xếp loại thì sẽ được phân thành những mức đánh giá nào? Câu hỏi của chị Huỳnh (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi sáp nhập doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.P (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi đại hội ASIAD sẽ diễn ra vào ngày nào và ở đâu? Vân động viên tham gia ASIAD đạt huy chương thì được thưởng như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì thỏa ước này sẽ có hiệu lực đối với những đối tượng nào? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi công chức tập sự có được hưởng phụ cấp khi đang trong thời gian tập sự không? Một số loại phụ cấp mà công chức tập sự được hưởng? Câu hỏi từ chị Phụng (Đồng Nai).
Có bắt buộc phải gửi thỏa ước lao động tập thể cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động tập thể thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lành (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước nào đang thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng? Câu hỏi của chị M.Y (Long An).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi cho thuê doanh nghiệp sẽ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi của anh N.T.K (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp sẽ như thế nào? Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh K.M.T (Hà Nội)
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi hợp nhất doanh nghiệp sẽ như thế nào? Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của những ai? Câu hỏi của anh L.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì thỏa ước này sẽ có hiệu lực đối với những đối tượng nào? Câu hỏi của anh N.T.H (Long An).