Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì bảng lương mới của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo không còn giữ hệ số lương như hiện nay có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.P (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì dựa trên những yếu tố nào để xây dựng bảng lương mới cho quân đội, công an? Câu hỏi của anh T.B.Q (Long An).
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 02 bảng lương mới cho những đối tượng công chức, viên chức nào? Câu hỏi của anh N.D.K (Lâm Đồng).
Người cai thầu phải đảm bảo trả lương như thế nào cho người lao động? Người sử dụng lao động phải làm sao nếu người cai thầu không trả lương cho người lao động? Câu hỏi của chọi N.A (Thanh Hóa)
Hưởng lương theo tháng thì có được yêu cầu nhận lương 2 lần trong tháng hay không? Tiền lương mà người lao động nhận được gồm những khoản nào? Câu hỏi của chị L.K (Bình Phước)
Cho tôi hỏi khi thực hiện chính sách cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng 03 bảng lương mới cho những đối tượng nào trong lực lượng vũ trang? Câu hỏi của anh V.P.T (Hải Phòng).
Công ty trả lương trễ có phải thông báo cho người lao động hay không? Người lao động có được bồi thường khi bị trả lương trễ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Nghệ An)