Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin chiến tranh là gì? Mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm cho NLĐ phải về nước do chiến tranh là bao nhiêu?

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin chiến tranh là gì? Người lao động phải về nước do chiến tranh nhận mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước là bao nhiêu?

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin chiến tranh là gì?

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác-Lênin, chiến tranh là một hiện tượng xã hội có nguồn gốc từ sự xuất hiện và tồn tại của chế độ chiếm hữu tư nhân về tư liệu sản xuất. Đây là một hình thức đấu tranh giai cấp, phản ánh mâu thuẫn giữa các giai cấp, dân tộc và quốc gia.

- Các đặc điểm chính của chiến tranh theo chủ nghĩa Mác-Lênin:

+ Nguồn gốc kinh tế: Chiến tranh xuất phát từ mâu thuẫn kinh tế giữa các giai cấp và quốc gia. Sự chiếm hữu tư nhân về tư liệu sản xuất dẫn đến sự bất bình đẳng và xung đột lợi ích.

+ Tiếp tục của chính trị: V.I. Lênin khẳng định rằng chiến tranh là sự tiếp tục của chính trị bằng các biện pháp bạo lực. Chính trị và chiến tranh có mối quan hệ chặt chẽ, trong đó chiến tranh là phương tiện để đạt được mục tiêu chính trị.

+ Tính chất giai cấp: Chiến tranh phản ánh mâu thuẫn giai cấp trong xã hội. Các cuộc chiến tranh thường do các giai cấp thống trị khởi xướng để bảo vệ hoặc mở rộng quyền lợi của mình.

- Ví dụ minh họa:

Chiến tranh thế giới thứ nhất và thứ hai: Đều có nguồn gốc từ mâu thuẫn kinh tế và chính trị giữa các quốc gia đế quốc, thể hiện rõ tính chất giai cấp và sự tiếp tục của chính trị bằng bạo lực.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin chiến tranh là gì? Mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm cho NLĐ phải về nước do chiến tranh là bao nhiêu?

Theo quan điểm của chủ nghĩa Mác Lênin chiến tranh là gì? (Hình từ Internet)

Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có hỗ trợ người lao động phải về nước do chiến tranh không?

Theo Điều 67 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định:

Nhiệm vụ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
1. Hỗ trợ đối với người lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc;
b) Người lao động phải về nước trước thời hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác;
c) Người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 6 của Luật này;
d) Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
đ) Hỗ trợ thân nhân người lao động trong trường hợp người lao động chết, bị mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
2. Hỗ trợ đối với doanh nghiệp trong trường hợp sau đây:
a) Khai thác, phát triển, ổn định thị trường lao động ngoài nước;
b) Giải quyết những rủi ro liên quan đến người lao động do mình đưa đi.
3. Hỗ trợ cho hoạt động liên quan trực tiếp đến người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Chi phí quản lý Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.

Theo đó các trường hợp được Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ bao gồm:

- Người lao động phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, ốm đau, bệnh tật đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc;

- Người lao động phải về nước trước thời hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác;

- Người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong tường hợp bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

- Giải quyết tranh chấp phát sinh liên quan đến người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Hỗ trợ thân nhân người lao động trong trường hợp người lao động chết, bị mất tích trong thời gian làm việc ở nước ngoài.

Theo đó Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ đối với người lao động trong trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn vì chiến tranh.

Mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động phải về nước do chiến tranh là bao nhiêu?

Theo khoản 1 Điều 11 Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định:

Hỗ trợ người lao động phải về nước trước hạn vì người sử dụng lao động ở nước ngoài bị giải thể, phá sản hoặc thu hẹp sản xuất do thiên tai, dịch bệnh, bất ổn chính trị, chiến tranh, suy thoái kinh tế hoặc vì lý do bất khả kháng khác
1. Mức hỗ trợ: từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp.
...

Theo đó mức hỗ trợ của Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động phải về nước do chiến tranh là từ 7.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/trường hợp.

MỚI NHẤT
0 lượt xem
Bài viết mới nhất
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào