Tháng 8 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Người lao động có một ngày nghỉ vào tháng 8 âm lịch 2024, đó là ngày nào?

Nội dung chính

• Tháng 8 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày?
• Người lao động có một ngày nghỉ vào tháng 8 âm lịch 2024, đó là ngày nào?
• Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào tháng 8/2024 âm lịch có chịu thuế TNCN không?

Tháng 8 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày?

Tháng 8 âm lịch 2024 bắt đầu từ ngày 1/8 (vào ngày 3/9/2024 dương lịch) và kết thúc ngày 30/8 âm lịch (vào ngày 2/10/2024 dương lịch).

Theo đó, tháng 8 âm lịch 2024 có 30 ngày.

Tháng 8 âm lịch 2024 có bao nhiêu ngày? Người lao động có một ngày nghỉ vào tháng 8 âm lịch 2024, đó là ngày nào? (Hình từ Internet)

Người lao động có một ngày nghỉ vào tháng 8 âm lịch 2024, đó là ngày nào?

Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thông báo về lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 cụ thể như sau:

(1) Đối với công chức, viên chức:

- Nghỉ 04 ngày: Từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

- Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

(2) Đối với người lao động làm việc tại trong khu vực doanh nghiệp:

Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 như sau:

Thứ Hai ngày 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày:

- Chủ Nhật ngày 01/9/2024 hoặc;

- Thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.

Như vậy, người lao động làm việc tại khu vực doanh nghiệp thì lịch Lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 có thể được nghỉ 03 hoặc 04 ngày liên tục, tùy vào chế độ nghỉ hàng tuần của doanh nghiệp. Cụ thể:

- Người lao động có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật) thì:

Lịch nghỉ lễ sẽ tương tự như người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức - chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, dự kiến lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 như sau:

+ Từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần.

+ Đối với các doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của doanh nghiệp để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp không trái quy định pháp luật.

- Người lao động có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ Nhật) thì:

+ Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024 sẽ dự kiến kéo dài 03 ngày từ Chủ nhật ngày 01/9/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần.

+ Đối với các doanh nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của doanh nghiệp để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp không trái quy định pháp luật.

Như vậy, người lao động có một ngày nghỉ vào tháng 8 âm lịch 2024, đó là ngày 03/9/2024 dương lịch, đây chính là ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2024.

Tuy nhiên, ngày nghỉ 03/9/2024 chỉ áp dụng cho người lao động có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần vào Chủ Nhật và áp dụng cho công chức, viên chức.

Tiền lương làm thêm giờ của người lao động vào tháng 8/2024 âm lịch có chịu thuế TNCN không?

Căn cứ điểm i khoản 1 Điều 3 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:

Các khoản thu nhập được miễn thuế

1. Căn cứ quy định tại Điều 4 của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 4 của Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập được miễn thuế bao gồm:

...

i) Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:

i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.

Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 40.000 đồng/giờ.

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 60.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

60.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 80.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:

80.000 đồng/giờ – 40.000 đồng/giờ = 40.000 đồng/giờ

i.2) Tổ chức, cá nhân trả thu nhập phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được lưu tại đơn vị trả thu nhập và xuất trình khi có yêu cầu của cơ quan thuế.

...

Theo đó, tiền lương làm thêm giờ của người lao động được trả cao hơn so với tiền lương của ngày làm việc bình thường thì được xem là khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân.

Tiền lương trả cao hơn do phải làm thêm giờ được miễn thuế được tính theo công thức sau:

Phần được miễn thuế = Tiền lương thực trả do thêm giờ - Mức tiền lương tính theo ngày làm việc bình thường.

Như vậy, khoản tiền lương làm thêm giờ được trả cao hơn của người lao động so với tiền lương của ngày làm việc bình thường vào tháng 8/2024 âm lịch sẽ không chịu thuế TNCN.