Xử lý kỷ luật

Cho tôi hỏi trường hợp cán bộ công chức làm việc cầm chừng cần phải thay thế và điều chuyển hay không? Câu hỏi của chị N.L (Bình Thuận).

Cho tôi hỏi theo quy định mới tại Nghị định 71 thì có xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Câu hỏi từ chị B.L (Gia Lai).

Cho tôi hỏi đã có quy định cán bộ công chức đang mang thai vẫn bị xử lý kỷ luật có đúng không, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh T.V (Hà Nội).

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị N.T.C.T (Tiền Giang)

Cho tôi hỏi trong trường hợp công chức đang bị tạm giam thì khoảng thời gian đó công chức có được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Liên (Biên Hòa).

Tôi thắc mắc là công chức, viên chức nếu vi phạm thì có trường hợp nào họ được miễn xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Lâm Đồng).

Tôi là công chức lãnh đạo đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật cảnh cáo mà tiếp tục có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật khiển trách. Vậy cho tôi hỏi tôi sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi từ anh Nam (Phú Yên).

Cho tôi hỏi công chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Câu hỏi từ anh Kiên (Gia Lai).

Cho tôi hỏi xử lý kỷ luật như thế nào đối với công chức sử dụng văn bằng giả để được tuyển dụng vào đơn vị? Câu hỏi từ chị Trà (Hà Giang).

Cho tôi hỏi viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời thì xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi từ anh An (Ninh Thuận).

Viên chức đã về hưu bị phát hiện sử dụng văn bằng giả có xử lý kỷ luật được không? Cơ quan nào có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức nghỉ hưu bị phát hiện sử dụng văn bằng giả? Câu hỏi của anh Khải (Đà Nẵng).

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).

Người sử dụng lao động có được phép xử lý kỷ luật người lao động khi có hành vi vi phạm nhưng pháp luật về lao động không quy định được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Cần Thơ)