
Chính sách tiền lương mới của nhóm CBCCVC cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp, cụ thể như thế nào theo Nghị quyết 27?
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Họ và tên: | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
E-mail: | |||
Điện thoại di động: | Vui lòng nhập thêm số điện thoại để chúng tôi hỗ trợ bạn tốt hơn | ||
Tôi đã đọc và đồng ý với Thỏa Ước Dịch Vụ và Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT | |||
![]() |
|||
Bạn đã là thành viên thì đăng nhập để sử dụng tiện ích | |||
Tên Thành Viên: | |||
Mật khẩu: | |||
![]() |
|||
Đăng nhập bằng tài khoản LawNet | |||
|
Chính sách tiền lương mới của nhóm CBCCVC cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp, cụ thể như thế nào theo Nghị quyết 27?
Theo kết luận của Bộ Chính trị thì sẽ có 2 chính sách tiền lương mới từ 01/7/2024 đúng không?
Bảo lưu phần chênh lệch tiền lương tháng 6/2024 với tiền lương mới từ 01/7/2024 khi được tăng lương cơ sở theo đề xuất mới?
Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |