Nghỉ không lương

Cho tôi hỏi tôi nghỉ không lương mà không tạm hoãn hợp đồng lao động thì có đóng BHXH tự nguyện được không? Câu hỏi từ chị H.H (TP.HCM).

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đang nghỉ không lương hay không? Nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm y tế hay không?

Người lao động được nghỉ không lương 01 ngày khi nào? Từ chối yêu cầu nghỉ không lương, doanh nghiệp có bị phạt? Người lao động nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm xã hội hay không?

Có giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm trong thời gian nghỉ không lương hay không? Người lao động nghỉ không lương có được hưởng bảo hiểm y tế không?

Cách tính lương của người lao động có ngày nghỉ không lương trong tháng như thế nào? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không?

Nghỉ không lương thì không phải đóng bảo hiểm xã hội đúng không? Có giới hạn số ngày nghỉ không lương của người lao động hay không?

Cho tôi hỏi khi nào thời gian mà người lao động nghỉ việc không hưởng lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi từ anh Phúc (Long An).

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ do người trong gia đình mất thì có được hưởng lương ngày nghỉ đó không? Câu hỏi từ anh Quốc (Ninh Bình).

Viên chức có được nghỉ phép không lương tối đa bao nhiêu ngày? Tự ý nghỉ việc mà không được người đứng đầu đơn vị đồng ý thì viên chức bị xử lý kỷ luật như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).