Theo Quyết định 918 về cải cách tiền lương thì mức lương cơ sở mới đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước ra sao?
Theo Quyết định 918 về cải cách tiền lương thì mức lương cơ sở mới đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước ra sao?
Theo Quyết định 918 thì Chính phủ giao nhiệm vụ cho Bộ Nội vụ xây dựng trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không?
Theo những quy định hiện tại sẽ tiếp tục điều chỉnh mức lương cơ sở 2,34 thêm lần nữa hay bỏ mức lương cơ sở từ sau 2026?
Theo Kết luận 83 và Nghị quyết 27 có quy định về việc khi không còn lương cơ sở từ sau 2026 sẽ dùng lương cơ bản để xây bảng lương không?
Nguồn kinh phí thực hiện mức lương cơ sở mới theo Nghị định 73 áp dụng cho các đối tượng cán bộ công chức viên chức các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được lấy từ đâu?
Mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng áp dụng cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang được chính phủ điều chỉnh khi nào?
Công thức tính lương mới thay thế công thức tính lương theo lương cơ sở 2.34 có tăng tiền lương của CBCCVC và LLVT sau 2 năm nữa không?
Khi bãi bỏ lương cơ sở 2.34 triệu đồng đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ không áp dụng lương cơ bản trong trường hợp nào?
Sau khi báo cáo Quốc hội thì Chính phủ có thể điều chỉnh mức lương cơ sở 2.34 có đúng không?
Trường hợp điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2024 mà còn thiếu nguồn kinh phí thì giải quyết ra sao?
Theo Thông tư 62 ngày 20/08/2024 điều chỉnh lương cơ sở mới dựa mấy nguồn kinh phí?
Dự kiến thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng trong thời gian tới bằng mức lương mới nào, cụ thể ra sao?
Theo Thông tư 62 ngày 20/8/2024 thì mức lương cơ sở mới được thực hiện với nguồn kinh phí ra sao?
Vào thời gian nào sẽ dừng áp dụng lương cơ sở để thay thế bằng lương cơ bản chiếm 70% tổng quỹ lương?
Việc chuyển giao sang bảng lương mới của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi bỏ mức lương cơ sở được thực hiện theo lộ trình như thế nào?
Từ sau năm 2026 sẽ thay lương cơ sở bằng khoản tiền chiếm 70% tổng quỹ lương có đúng không?
Mức lương cơ bản là số tiền cụ thể sẽ thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng áp dụng cho cán bộ, công chức viên chức và LLVT là mức lương cơ bản có phải không?
Khi không còn lương cơ sở 2.34 triệu từ sau năm 2026 thì ảnh hưởng của mở rộng quan hệ tiền lương sẽ như thế nào?
Khi thay đổi mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng bằng mức lương cơ bản thì sẽ giảm tiền lương của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có đúng không?
Khi điều chỉnh lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì không truy lĩnh lương theo Kết luận 83 có đúng không?