Hòa giải viên lao động

Việc cử hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền của cơ quan nào?

Trong các tranh chấp lao động thì số lượng hòa giải viên lao động được cử giải quyết có giống nhau không?

Có được bổ nhiệm hòa giải viên lao động đối với người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Trong trường hợp không có lý do chính đáng mà hòa giải viên lao động từ chối nhiệm vụ hòa giải thì có miễn nhiệm không?

Hòa giải viên lao động nhận được mức tiền bồi dưỡng là bao nhiêu?

Kinh phí chi trả các chế độ của hòa giải viên lao động là từ đâu?

Cơ quan cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải có trách nhiệm gì?

Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?

Trình tự miễn nhiệm hòa giải viên lao động được thực hiện thế nào trong trường hợp có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động?

Trình tự bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động được quy định thế nào?

Miễn nhiệm hòa giải viên lao động trong trường hợp bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thực hiện theo trình tự nào?

Hòa giải viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc như thế nào?

Cho tôi hỏi thẩm quyền cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải thuộc về ai? Câu hỏi của anh L.K (Quảng Bình)

Cho tôi hỏi phải mất bao lâu thì có quyết định bổ nhiệm lại hòa giải viên lao động? Câu hỏi của chị L.K (Tây Ninh).

Cho tôi hỏi hồ sơ dự tuyển hòa giải viên lao động có bắt buộc gồm Văn bản giới thiệu tham gia làm hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của anh C.V (Lâm Đồng).

Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động có được bổ nhiệm bởi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện không? Câu hỏi của anh C.B (Quảng Ninh).

Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền quản lý hòa giải viên lao động? Câu hỏi của chị N.D (Cà Mau).

Cho tôi hỏi hòa giải viên lao động được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của chị B.M (Gia Lai).

Cho tôi hỏi trường hợp nào hòa giải viên lao động được đề nghị bổ nhiệm lại? Câu hỏi từ anh H.T.H (Ninh Thuận).

Cho tôi hỏi cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải theo thủ tục thế nào? Câu hỏi từ anh V.N (Tiền Giang).