Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có bị chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động tự ý nghỉ việc hay không? Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường hay không?

Công ty trả lương trễ hẹn 3 ngày thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Cho tôi hỏi người lao động có thể nghỉ việc ngang khi công ty chậm trả lương mà không có thông báo gì không? Câu hỏi từ chị K.H (TP.HCM).

Người lao động muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Để hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cần đáp ứng điều kiện gì?

Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Nhân viên bị người sử dụng lao động nhục mạ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Tự ý nghỉ việc 05 ngày thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Người quản lý doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước mấy ngày?

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động?

Thế nào là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?

Nhân viên điều độ, khai thác bay muốn nghỉ việc cần báo trước mấy ngày?

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Cho tôi hỏi kẹo ke là kẹo gì? Người lao động sử dụng kẹo ke tại nơi làm việc thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh H.T.T (Long An)

Người lao động được xem là nghỉ ngang khi nào? Người lao động nghỉ ngang có phải bồi thường hay không?

Người lao động muốn xin nghỉ việc trước hạn phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của anh T.B (Đồng Tháp)

Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)

Khi nào công ty được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp phải thực hiện những nghĩa vụ gì với người lao động? Câu hỏi của chị H.T (Tuyên Quang)

Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Người lao động có trách nhiệm gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng? Câu hỏi của chị H.G (Long An).

Người lao động được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp khi nào? Quyền lợi nào cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)

Công ty bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Câu hỏi của chị P.L (Bình Thuận)