Sở GD&ĐT tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?
Ngày 01/11/2023, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nam Định ban hành Thông báo số 1943/TB-SGDĐT về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm 2023 với nội dung chính như sau:
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu?
- Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 121 giáo viên
STT | Môn | Số giáo viên cần tuyển |
1 | Toán (Chỉ tuyển cho trường THPT chuyên Lê Hồng Phong theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP) | 01 |
2 | Ngữ văn | 10 |
3 | Lịch sử | 15 |
4 | Địa lí | 04 |
5 | Giáo dục công dân/Giáo dục Kinh tế và pháp luật | 05 |
6 | Giáo dục thể chất | 06 |
7 | Giáo dục Quốc phòng và An ninh | 18 |
8 | Tiếng Anh | 33 |
9 | Tiếng Pháp | 02 |
10 | Tin học | 05 |
11 | Mĩ thuật | 11 |
12 | Âm nhạc | 11 |
Tổng số | 121 |
- Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 136 nhân viên
STT | Vị trí việc làm | Số nhân viên cần tuyển |
1 | Thư viện | 26 |
2 | Thiết bị thí nghiệm | 26 |
3 | Công nghệ thông tin | 26 |
4 | Văn thư | 26 |
5 | Kế toán | 32 |
Tổng số | 136 |
Sở GD và ĐT tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với chỉ tiêu bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Nam Định tuyển dụng viên chức năm 2023 với điều kiện thế nào?
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam/nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Về độ tuổi:
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên đối với người dự tuyển theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP;
+ Đảm bảo độ tuổi nêu tại tiêu điểm c.1, c.3 mục 1.1 phần III của Thông báo này đối với người dự tuyển theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP;
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn của vị trí việc làm theo Quyết định số 1369/QĐ-UBND ngày 11/7/2023 của UBND tỉnh Nam Định.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
- Thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định của Luật Kế toán năm 2015 đối với vị trí việc làm Kế toán viên trung cấp.
Đăng ký, tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, phí dự tuyển như thế nào?
* Đăng ký dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ các nội dung, yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu đính kèm Thông báo này) tính đến ngày nộp phiếu dự tuyển. Phiếu đăng kí dự tuyển trên khổ giấy A4, không được tẩy xoá, sửa chữa, cuối mỗi trang kí và ghi rõ họ tên người dự tuyển.
- Mỗi đợt tuyển, người đăng kí dự tuyển chỉ được đăng kí dự tuyển 01 (một) vị trí việc làm phù hợp ngành, chuyên ngành được đào tạo và chỉ được nộp 01 (một) phiếu đăng kí dự tuyển kèm theo hồ sơ diện ưu tiên; văn bằng, hồ sơ miễn thi Ngoại ngữ, Tin học (nếu có), văn bằng, hồ sơ bằng tiếng nước ngoài thì phải có bản dịch tiếng Việt đảm bảo tính pháp lý; kèm theo hồ sơ dự tuyển là 03 phong bì có dán tem và ghi rõ họ tên, địa chỉ, người nhận, số điện thoại để liên hệ.
- Người đăng kí dự tuyển không thực hiện đúng các quy định nêu trên sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển.
- Với những người hiện đang làm việc, làm hợp đồng tại các cơ quan, đơn vị yêu cầu phải có giấy xác nhận của cơ quan, đơn vị cho phép tham gia tuyển dụng viên chức ngành giáo dục tỉnh Nam Định năm 2023.
* Hình thức, thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển
- Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu dự tuyển một trong ba hình thức sau:
+ Nộp trực tiếp tại trụ sở Trung tâm Phục vụ hành chính công, xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định, địa chỉ số 40 Mạc Thị Bưởi, Thành phố Nam Định, tỉnh Nam Định: Nộp trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần.
+ Nộp theo đường bưu chính: thời gian nộp căn cứ theo dấu của bưu điện đóng trên phong bì đựng Phiếu đăng ký dự tuyển và được gửi đến Trung tâm Phục vụ hành chính công, xúc tiến đầu tư và Hỗ trợ doanh nghiệp tỉnh Nam Định.
+ Nộp trực tuyến (chỉ nộp 01 lần duy nhất đối với mỗi đợt tuyển) qua Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT tỉnh Nam Định tại địa chỉ https://namdinh.edu.vn (vào banner Tuyển dụng 2023).
- Thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
+ Đợt 1: trong 30 ngày kể từ ngày Thông báo này được công khai trên Báo Nam Định điện tử, Đài Phát thanh - Truyền hình Nam Định, Cổng thông tin điện tử của Sở GDĐT, niêm yết công khai tại cơ quan Sở GDĐT, các trường Trung học phổ thông công lập trực thuộc Sở GDĐT Nam Định.
+ Đợt 2: Sở GDĐT thông báo sau khi tuyển đợt 1.
* Phí dự tuyển
Theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và các văn bản khác có liên quan.
Thời gian, hình thức nộp phí tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo sau. Trường hợp đủ điều kiện dự tuyển nhưng không nộp phí tuyển dụng sẽ không được tham gia dự tuyển.
* Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng:
- Đợt 1: Dự kiến tháng 12 năm 2023.
- Đợt 2: Dự kiến tháng 01 năm 2024.
Thời gian và địa điểm cụ thể trong đợt 1, đợt 2: Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo sau.
Xem chi tiết thông báo tuyển dụng viên chức: Tại đây
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định 140/2017/NĐ-CP: Tại đây
Tải Phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP: Tại đây
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-2883.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/PDP/hinh-anh-1748.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/NTTAL/lao-dong-2061.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/01-02/hinh-anh-2637.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/2024/01-02/hinh-anh-2639.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LLT/ngoai-gio/Hinh-623.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/LLT/ngoai-gio/Hinh-658.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/12-1-2024/hinh-anh-2505.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/12-1-2024/hinh-anh-2509.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/BY/12-1-2024/hinh-anh-2517.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Từ tháng 10/2024, Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xây dựng đúng không?
- Chỉ áp dụng tăng 30% mức lương cơ sở đến khi nào đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
- Tết Dương lịch 2025: Toàn bộ người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương mấy ngày?
- Không còn lương cơ sở 2.34 triệu sẽ thay đổi đáng kể về lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
- Sẽ tăng, giảm hay giữ lương cơ sở 2.34 triệu trong 2 năm tới rồi mới thực hiện cải cách tiền lương?