Quần xã là gì? Ví dụ quần xã sinh vật? Người lao động đóng vai trò thế nào trong quần xã sinh vật?

Nội dung chính

• Quần xã là gì? Ví dụ quần xã sinh vật? Người lao động đóng vai trò quan trọng trong quần xã sinh vật?
• Hiện nay người lao động thực hiện các quyền và nghĩa vụ gì?
• Hiện nay chính sách Nhà nước về lao động như thế nào?

Quần xã là gì? Ví dụ quần xã sinh vật? Người lao động đóng vai trò quan trọng trong quần xã sinh vật?

Quần xã là một tập hợp các quần thể sinh vật khác loài, cùng sinh sống trong một sinh cảnh nhất định và vào một khoảng thời gian nhất định. Các sinh vật trong quần xã có mối quan hệ chặt chẽ với nhau và với môi trường sống của chúng.

Ví dụ, một khu rừng nhiệt đới có thể được coi là một quần xã, nơi có nhiều loài cây, động vật, và vi sinh vật cùng tồn tại và tương tác với nhau. Các sinh vật này không chỉ phụ thuộc vào môi trường sống mà còn có mối quan hệ tương hỗ, giúp duy trì sự cân bằng và ổn định của quần xã.

Dưới đây là một số ví dụ về quần xã sinh vật:

- Quần xã rừng mưa nhiệt đới: Bao gồm nhiều loài cây lớn, cây bụi, dây leo, động vật như khỉ, chim, côn trùng, và nhiều loài vi sinh vật.

- Quần xã rừng ngập mặn ven biển: Gồm các loài cây ngập mặn như đước, mắm, sú, cùng với các loài động vật như cua, cá, chim nước, và nhiều loài vi sinh vật.

- Quần xã ruộng lúa: Bao gồm các quần thể lúa, cỏ dại, giun đất, ếch, rắn, chuột, và vi sinh vật.

- Quần xã hồ cá tự nhiên: Gồm các loài tôm, cua, ếch, nhái, rong, tảo, và cá.

- Quần xã vườn quốc gia Cúc Phương: Tập hợp nhiều loài cây như trò chỉ, kim giao, phong lan, và các loài động vật như khướu mỏ dài, báo hoa mai, cầy vằn, bươm bướm, rắn, chim sâu.

Người lao động đóng vai trò quan trọng trong quần xã sinh vật, đặc biệt là trong các quần xã nhân tạo như nông trại, khu công nghiệp, và các khu đô thị. Dưới đây là một số cách mà người lao động tương tác và ảnh hưởng đến quần xã:

- Sản xuất nông nghiệp: Người lao động trồng trọt và chăn nuôi, tạo ra các sản phẩm nông nghiệp. Họ quản lý và duy trì các quần xã cây trồng và vật nuôi, đồng thời bảo vệ chúng khỏi sâu bệnh và thiên tai.

- Công nghiệp và xây dựng: Trong các khu công nghiệp, người lao động tham gia vào sản xuất và xây dựng, tạo ra các sản phẩm công nghiệp và cơ sở hạ tầng. Hoạt động này có thể ảnh hưởng đến môi trường và các quần xã tự nhiên xung quanh.

- Bảo vệ môi trường: Người lao động trong các lĩnh vực bảo vệ môi trường và quản lý tài nguyên thiên nhiên đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phục hồi các quần xã tự nhiên. Họ thực hiện các biện pháp bảo vệ rừng, biển, và các hệ sinh thái khác.

- Nghiên cứu khoa học: Các nhà khoa học và kỹ sư nghiên cứu về quần xã sinh vật để hiểu rõ hơn về mối quan hệ giữa các loài và môi trường sống của chúng. Kết quả nghiên cứu này giúp cải thiện các biện pháp bảo tồn và phát triển bền vững.

Người lao động không chỉ là những người sản xuất và tiêu thụ của cải vật chất mà còn là những người bảo vệ và duy trì sự cân bằng của các quần xã sinh vật.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Quần xã là gì? Ví dụ quần xã sinh vật? Người lao động đóng vai trò thế nào trong quần xã sinh vật? (Hình từ Internet)

Hiện nay người lao động thực hiện các quyền và nghĩa vụ gì?

Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì quyền của người lao động bao gồm:

- Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

- Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể;

- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động;

- Từ chối làm việc nếu có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe trong quá trình thực hiện công việc;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;

- Đình công;

- Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Đối với nghĩa vụ:

-Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

Hiện nay chính sách Nhà nước về lao động như thế nào?

Theo Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì hiện nay chính sách Nhà nước về lao động như sau:

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

- Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

- Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

- Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.