Người đang hưởng lương hưu cần biết: Chính thức lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 thay đổi như thế nào?

Nội dung chính

• Người đang hưởng lương hưu cần biết: Chính thức lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 thay đổi như thế nào?
• Người đang hưởng lương hưu có tham gia BHXH bắt buộc hay không?
• Thời gian đóng BHXH tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng tính theo tháng hay theo năm?

Người đang hưởng lương hưu cần biết: Chính thức lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 thay đổi như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại khoản 4.1.4 Điều 7 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH như sau:

Giải quyết và chi trả

...

4. Chi trả chế độ BHXH hàng tháng

4.1. Trách nhiệm của Phòng KHTC

4.1.4. Tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng qua Hệ thống bưu điện theo Hợp đồng đã ký kết.

a) Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến

b) Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

...

Theo đó, về lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025, cụ thể như sau:

- Chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 - ngày 10 của tháng tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng 10 đối với các điểm đã chi trả hết số lượng người hưởng theo danh sách do cơ quan BHXH chuyển đến.

- Chi trả tại điểm giao dịch của Bưu điện huyện: Từ ngày 11 của tháng, tiếp tục chi trả tại các điểm chi trả là điểm giao dịch của bưu điện đến hết ngày 25 của tháng.

Trước đó, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 8126/BHXH-KHTC năm 2024 thông báo điều chỉnh lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH từ tháng 12/2024 trở đi và thực hiện Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019, cụ thể như sau:

- Chi trả qua tài khoản ATM: BHXH Thành phố trực tiếp chuyển tiền vào tài khoản người hưởng từ ngày 01 hàng tháng.

- Chi trả hình thức tiền mặt: Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh tổ chức chi trả tại các điểm chi từ ngày 04 đến ngày 10 hàng tháng; tiếp tục chi trả tại các Bưu cục của Bưu điện Trung tâm/Huyện từ ngày 11 đến hết ngày 25 hàng tháng.

* Lưu ý: Trường hợp ngày chi trả trùng vào ngày thứ Bảy, Chủ nhật, ngày lễ Tết thì ngày chi trả là ngày làm việc tiếp theo.

Căn cứ Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 của Bộ LĐTBXH (nay là Bộ Nội vụ) về việc nghỉ lễ ngày Giải phóng miền Nam 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như sau:

Công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 02/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025. Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 04/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Tuy nhiên, vừa có Công điện mới nhất về việc chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5 năm 2025.

Theo đó, Công điện của Thủ tướng Chính phủ có nêu rõ: Nhằm tạo điều kiện cho nhân dân, người lao động vui đón mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), thống nhất đất nước, đồng thời thực hiện chính sách an sinh xã hội và kích cầu tiêu dùng, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo Bảo hiểm xã hội Việt Nam:

- Thực hiện tốt công tác giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng quy định cho các đối tượng thụ hưởng;

- Khẩn trương tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng 5/2025 trong thời gian từ ngày 25/4/2025 đến ngày 28/4/2025.

Theo đó, do trùng vào ngày lễ 30/4-1/5 nên thời gian chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 5 năm 2025 tại Tp.HCM sẽ sớm hơn dự kiến (cụ thể từ ngày 25/4-28/4) để cho người dân kịp thời đón lễ.

Về hình thức chi trả lương hưu thì chưa có thông tin cụ thể nhưng vẫn sẽ đảm bảo thực hiện chi trả thuận tiện, có lợi nhất cho người dân.

Như vậy, trên đây là thông tin về lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 mà người đang hưởng lương hưu cần biết.

>> Có thể tham khảo các mẫu, quy định liên quan đến lương hưu sau đây:

Mẫu 14-HSB đơn đề nghị nhận lương hưu của những tháng chưa nhận: Tại đây.

Mẫu 02-CBH Mẫu đề nghị thay đổi thông tin người hưởng: Tại đây

Bảng tính tuổi nghỉ hưu theo năm sinh đầy đủ: Tại đây.

Người đang hưởng lương hưu cần biết: Chính thức lịch chi trả lương hưu tháng 5 2025 thay đổi như thế nào? (Hình từ Internet)

Người đang hưởng lương hưu có tham gia BHXH bắt buộc hay không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 như sau:

Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện

...

7. Trường hợp không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm:

a) Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng.

Chính phủ quy định đối tượng hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

b) Lao động là người giúp việc gia đình;

c) Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều này đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, trừ trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 06 tháng quy định tại khoản 7 Điều 33 của Luật này.

Theo đó, người đang hưởng lương hưu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Thời gian đóng BHXH tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng tính theo tháng hay theo năm?

Căn cứ theo quy định tại khoản 6 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 quy định như sau:

Nguyên tắc bảo hiểm xã hội

6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp tuất hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

Theo quy định trên, thời gian đóng BHXH tối thiểu để xác định điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng tính theo năm, một năm phải tính đủ 12 tháng. Đối với trường hợp tính mức hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có tháng lẻ từ 01 tháng đến 06 tháng được tính là nửa năm, từ 07 tháng đến 11 tháng được tính là một năm.

* Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2024 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. Trước thời gian này, áp dụng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014.