Người đại diện trước pháp luật của Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải là Viện trưởng đúng không?
- Người đại diện trước pháp luật của Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải là Viện trưởng đúng không?
- Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về đạo đức, lối sống?
- Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải cần có năng lực, hiểu biết như thế nào?
Người đại diện trước pháp luật của Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải là Viện trưởng đúng không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Điều lệ ban hành kèm theo Quyết định 373/QĐ-BGTVT năm 2023 quy định như sau:
Trách nhiệm của Viện trưởng
1. Là người đại diện trước pháp luật của Viện.
2. Quản lý, bảo toàn và phát triển tài sản của Nhà nước giao cho Viện; giải quyết mọi vấn đề liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động khoa học công nghệ, sản xuất, kinh doanh, quyền và nghĩa vụ của Viện; thực hiện đầy đủ chế độ thông tin, báo cáo thường xuyên theo định kỳ và báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Bộ Giao thông vận tải về hoạt động của Viện.
3. Báo cáo thống nhất với Ban Chấp hành Đảng bộ Viện theo quy định trước khi quyết định các vấn đề về tổ chức, cán bộ.
4. Báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ, thống nhất với Ban Chấp hành Công đoàn Viện trước khi quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định về:
a) Sửa đổi, bổ sung Điều lệ tổ chức và hoạt động của Viện;
b) Chiến lược phát triển, kế hoạch hoạt động và biện pháp thực hiện;
c) Thành lập, tổ chức lại, chấm dứt hoạt động, giải thể các tổ chức trực thuộc;
d) Ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế dân chủ cơ quan; quy chế quản lý tài sản công và các quy chế khác theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, người đại diện trước pháp luật của Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải là Viện trưởng.
Người đại diện trước pháp luật của Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải là Viện trưởng đúng không?
Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về đạo đức, lối sống?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019 quy định như sau:
Tiêu chuẩn chung
...
2. Về đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật: Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc; không tham vọng quyền lực, không háo danh; có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp. Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi. Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
...
Theo đó, Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau về đạo đức, lối sống:
- Có phẩm chất đạo đức trong sáng; lối sống trung thực, khiêm tốn, chân thành, giản dị; cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư.
- Tâm huyết và có trách nhiệm với công việc;
- Không tham vọng quyền lực, không háo danh;
- Có tinh thần đoàn kết, xây dựng, gương mẫu, thương yêu đồng chí, đồng nghiệp;
- Bản thân không tham nhũng, quan liêu, cơ hội, vụ lợi và tích cực đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ;
- Kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, lợi ích nhóm, nói không đi đôi với làm; công bằng, chính trực, trọng dụng người tài, không để người thân, người quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi.
- Tuân thủ và thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình.
Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải cần có năng lực, hiểu biết như thế nào?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 8 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019 quy định như sau:
Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải, Viện Khoa học và Công nghệ Giao thông vận tải
1. Chức danh cấp trưởng
a) Năng lực, hiểu biết: Thực hiện theo quy định tại các khoản 1, 2 Điều 5 Quy định này.
...
Dẫn chiếu đến khoản 1, khoản 2 Điều 5 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 748/QĐ-BGTVT năm 2019, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Quyết định 573/QĐ-BGTVT năm 2023, Viện trưởng Viện Chiến lược và Phát triển Giao thông vận tải cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau về năng lực, hiểu biết:
- Về năng lực:
+ Có năng lực tham mưu, tổ chức, lãnh đạo, quản lý thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
+ Có khả năng nghiên cứu xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật, hoạch định chiến lược quản lý vĩ mô và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành, phục vụ cho hoạt động quản lý nhà nước của Bộ.
+ Có năng lực điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tổ chức cán bộ, công chức trong đơn vị và phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện các nhiệm vụ.
- Hiểu biết:
+ Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
+ Nắm vững các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.
+ Hiểu biết sâu về nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành, có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành.
+ Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội trong nước, các nước trong khu vực và trên thế giới.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-chien-luoc.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/12-3-24/dai-dien-truoc-phap-luat.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/12-3-24/pho-vien-truong.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-truong-vien-chien-luoc.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/12-3-24/pho-vien-chien-luoc.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/12-3-24/lanh-dao-vien.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Từ tháng 10/2024, Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xây dựng đúng không?
- Chỉ áp dụng tăng 30% mức lương cơ sở đến khi nào đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
- Tết Dương lịch 2025: Toàn bộ người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương mấy ngày?
- Không còn lương cơ sở 2.34 triệu sẽ thay đổi đáng kể về lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
- Sẽ tăng, giảm hay giữ lương cơ sở 2.34 triệu trong 2 năm tới rồi mới thực hiện cải cách tiền lương?