Nghị quyết 124: Khó khăn triển khai chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được tháo gỡ khi nào?

Nội dung chính

• Nghị quyết 124: Khó khăn triển khai chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được tháo gỡ khi nào?
• Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi thế nào?
• Cán bộ công chức không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi nếu nghỉ thôi việc thì hưởng những chế độ nào?

Nghị quyết 124: Khó khăn triển khai chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được tháo gỡ khi nào?

Theo Mục 11 Phụ lục kèm theo Nghị quyết 124/NQ-CP năm 2025 quy định nhiệm vụ cụ thể trong tháng 5 và trong thời gian tới, Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương:

- Phối hợp với Bộ Tài chính, các cơ quan, địa phương liên quan khẩn trương hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, triển khai Đề án chính quyền địa phương 02 cấp ngay khi được Quốc hội thông qua.

- Tập trung xây dựng, hoàn thiện trình Chính phủ Báo cáo tình hình kết quả thực hiện Kết luận 121-KL/TW năm 2025 của Ban Chấp hành Trung ương, Nghị quyết 176/2025/QH15 của Quốc hội và theo chỉ đạo của Chính phủ liên quan đến việc triển khai thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy tại các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.

- Chủ trì, phối hợp, đôn đốc các bộ, ngành, địa phương thực hiện nghiêm Kết luận của Bộ Chính trị về việc triệt để phân cấp, phân quyền từ trung ương, bộ ngành đến cấp tỉnh, cấp xã; xây dựng, báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư việc triển khai cụ thể về phân cấp, phân quyền cho địa phương.

- Chủ trì rà soát, sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền hoặc trình cấp thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hướng tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện thủ tục hành chính. Tập trung nghiên cứu, đánh giá kỹ lưỡng tác động đa chiều của thị trường lao động ngoài nước để nghiên cứu, xây dựng Chiến lược đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn từ nay đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, góp phần bảo đảm các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, hài hòa lao động trong và ngoài nước, nâng cao đời sống người lao động.

- Tổ chức thực hiện hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, nhất là các phong trào thi đua, đợt thi đua đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ phát động, tiến hành tổng kết phong trào thi đua “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước trong năm 2025”. Tham mưu, đề xuất, chuẩn bị kỹ lưỡng các điều kiện cần thiết tổ chức Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI.

Như vậy Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương phối hợp với Bộ Tài chính, các cơ quan, địa phương liên quan khẩn trương hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai chế độ chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức trong quá trình thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy, triển khai Đề án chính quyền địa phương 02 cấp ngay khi được Quốc hội thông qua.

Mới: Chính thức cải cách tiền lương áp dụng chế độ tiền lương mới theo vị trí việc làm cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang

Giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho CBCC còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu

Toàn bộ CBCCVC không được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, chế độ nghỉ thôi việc

Xem thêm:

Nghị định 83: Cán bộ công chức lãnh đạo có thời gian công tác khi nghỉ hưu ở tuổi cao hơn không được vượt quá bao nhiêu tuổi?

Chi tiết lộ trình, kế hoạch sáp nhập tỉnh, tổ chức bộ máy, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức: TẢI VỀ.

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.

Nghị quyết 124: Khó khăn triển khai chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức khi thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy được tháo gỡ khi nào? (Hình từ Internet)

Nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi thế nào?

Theo Điều 3 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định nguyên tắc thực hiện chính sách, chế độ nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi như sau:

- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân trong quá trình thực hiện chính sách, chế độ.

- Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.

- Bảo đảm chậm nhất sau 05 năm kể từ ngày quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền có hiệu lực thi hành thì số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý và số lượng cán bộ công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, tổ chức đơn vị trong hệ thống chính trị sau sắp xếp theo đúng quy định.

- Bảo đảm chi trả chính sách, chế độ kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật; sử dụng đúng, hiệu quả ngân sách nhà nước.

- Từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá tổng thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tâm, khách quan trên cơ sở đánh giá phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện và mức độ hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; trên cơ sở đó thực hiện sắp xếp, tinh giản biên chế và thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Tập thể lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị chịu trách nhiệm trong đánh giá, sàng lọc, lựa chọn đối tượng nghỉ việc gắn với việc cơ cấu và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

- Một đối tượng đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách, chế độ quy định tại các văn bản khác nhau thì chỉ được hưởng một chính sách, chế độ cao nhất.

- Các bộ, ban, ngành ở trung ương và các cơ quan, tổ chức, đơn vị ở cấp tỉnh phải cử khoảng 5% cán bộ công chức, viên chức trong biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị đi công tác ở cơ sở.

Cán bộ công chức không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi nếu nghỉ thôi việc thì hưởng những chế độ nào?

Theo Điều 9 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP quy định về chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức và người làm việc tại các hội quy định tại điểm a, điểm b, điểm g khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, cụ thể:

Cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 02 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục 1, Phụ lục 2 ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7, Điều 7a, Điều 7b Nghị định 178/2024/NĐ-CP, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ như sau:

- Được hưởng trợ cấp thôi việc:

+ Đối với người nghỉ thôi việc trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

+ Đối với người nghỉ thôi việc từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.