Ngày Halloween vào ngày nào âm lịch 2024? Halloween 2024 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không?
Ngày Halloween vào ngày nào âm lịch 2024?
Halloween là một lễ hội được tổ chức hàng năm vào ngày 31 tháng 10, lễ hội này có nguồn gốc từ phương tây. Halloween đã trở thành một trong những ngày lễ phổ biến và đặc trưng của nhiều nước trên thế giới, đặc biệt là là quốc gia du nhập đa dạng văn hóa như nước Mỹ. Ban đầu, Halloween xuất phát từ lễ hội của người Celt – Samhain, được tổ chức để đánh dấu sự chuyển mùa và gặp gỡ giữa thế giới âm dương theo quan niệm của họ. Sau khi Kitô giáo du nhập vào và trở thành tôn giáo chính thống ở châu Âu, lễ hội này đã bị hòa trộn và kết hợp với phong tục của Kitô giáo và tạo ra lễ hội Halloween.
Ngày nay, Halloween thường được mọi người hưởng ứng bằng cách trang trí nhà cửa, tặng quà, tổ chức tiệc tùng, tham vào các hoạt động trang điểm và các trò chơi đặc trưng,… Một phần quan trọng của Halloween là hóa trang, khi mọi người khoác lên mình bộ trang phục ma quái, quái vật, nhân vật nổi tiếng hay các yếu tố kỳ quái khác và trang điểm sao cho giống. Cùng nhau hòa mình vào không khí lễ hội Halloween. Halloween cũng là thời điểm để thưởng thức các phim kinh dị, đọc truyện ma, và tham gia các sự kiện ma quái tổ chức trong các công viên giải trí hoặc khu vực công cộng.
Theo lịch âm 2024 ngày Halloween 31 10 là vào ngày 29 9 2024 âm lịch.
Thông tin về ngày Halloween và ngày Halloween theo lịch âm 2024 trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Trò chơi Halloween: Trick or Treat là gì? Trick or Treat chơi như thế nào?
Xem thêm:
Kịch bản tổ chức lễ hội Halloween thú vị, chi tiết nhất
Lễ hội Halloween 2024 thứ mấy?
Giải thưởng cuộc thi viết 'Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường' năm 2024 là bao nhiêu?
Tập san 20 11 chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam
Ngày Halloween vào ngày nào âm lịch 2024? Halloween 2024 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không? (Hình từ Internet)
Halloween 2024 có phải là ngày nghỉ lễ của người lao động không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày Halloween 2024 không phải là ngày nghỉ lễ, tết của người lao động.
Người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm thêm vào ngày Halloween 2024 được không?
Căn cứ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng;
c) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Và căn cứ theo Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào bất kỳ ngày nào mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động không được yêu cầu người lao động làm thêm vào ngày Halloween 2024 nếu người lao động không đồng ý.
Tuy nhiên, trong trường hợp sau NSDLĐ có quyền yêu cầu NLĐ làm thêm giờ vào ngày Halloween 2024 (ngày 31 tháng 10 2024) và không cần sự đồng ý của NLĐ:
- Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
- Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Giáng sinh là ngày gì? Giáng sinh có phải ngày lễ tết của người lao động không?
- Thống nhất mốc thưởng hơn 9 triệu, hơn 18 triệu lần lượt vào năm 2024, năm 2025 cho đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc phạm vi quản lý của BQP hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
- Đã chốt 02 bảng lương của đối tượng thuộc lực lượng vũ trang chính thức thay đổi bằng 03 bảng lương mới khi cải cách chính sách tiền lương sau 02 năm nữa chưa?
- Lương hưu tháng 12 năm 2024 chính thức chi trả bằng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ ngày mấy? Địa điểm nhận ở đâu?