Ngày 27 tháng 2 là ngày dành cho ai? Người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không?

Nội dung chính

• Ngày 27 tháng 2 là ngày dành cho ai?
• Người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không?
• Người lao động được nghỉ kết hôn mà vẫn hưởng nguyên lương trong vòng mấy ngày?

Ngày 27 tháng 2 là ngày dành cho ai?

Ngày 27 tháng 2 năm 1955, Chủ tịch Hồ Chí Minh kính yêu đã viết thư gửi hội nghị cán bộ ngành y tế với những lời dạy quý báu. Trong thư người đã căn dặn ba điều:

- Trước hết là phải thật thà đoàn kết – Đoàn kết là sức mạnh của chúng ta. Đoàn kết thì vượt được mọi khó khăn, giành được nhiều thành tích.

Đoàn kết giữa cán bộ cũ và cán bộ mới. Đoàn kết giữa tất cả những người trong ngành y tế, từ các bộ trưởng, thứ trưởng, bác sỹ, dược sỹ cho đến các anh chị em giúp việc. Bởi vì công việc và địa vị tuy có khác nhau, nhưng người nào cũng là một bộ phận cần thiết trong ngành y tế, trong việc phục vụ nhân dân.

- Thương yêu người bệnh – Người bệnh phó thác tính mạng của họ nơi các cô các chú. Chính phủ phó thác cho các cô các chú việc chữa bệnh tật và giữ gìn sức khoẻ cho đồng bào. Đó là nhiệm vụ rất vẻ vang.

Vì vậy , cán bộ cần phải thương yêu, săn sóc người bệnh như anh em ruột thịt của mình, coi họ đau đớn cũng như mình đau đớn. "Lương y phải như từ mẫu", câu nói ấy rất đúng.

- Xây dựng một nền y học của ta – Trong những năm nước ta bị nô lệ thì y học cũng như các ngành khác đều bị kìm hãm. Nay chúng ta đã độc lập tự do, cán bộ cần giúp đồng bào, giúp chính phủ xây dựng một nền y tế thích hợp với nhu cầu của nhân dân ta. Y học cần phải dựa trên nguyên tắc: khoa học dân tộc và đại chúng.

Ngày 6 tháng 2 năm 1985, Hội đồng Bộ trưởng đã ban hành quyết định lấy ngày 27 tháng 2 hàng năm làm Ngày Thầy thuốc Việt Nam, nhằm tôn vinh và ghi nhận vai trò quan trọng của cán bộ y tế trong sự nghiệp bảo vệ và xây dựng Tổ quốc. Đây là dịp để xã hội thể hiện sự kính trọng và biết ơn đối với các y bác sĩ, nhân viên y tế, những người luôn cống hiến hết mình cho công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Ngày này cũng là cơ hội để các y bác sĩ và cán bộ ngành y tế tự nhắc nhở bản thân về trách nhiệm và sự tận tụy trong công việc, luôn lấy sức khỏe và nỗi đau của bệnh nhân làm mục tiêu phục vụ. Tinh thần "lương y như từ mẫu" mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy chính là kim chỉ nam cho mỗi người làm trong ngành y tế, để họ luôn hết lòng chăm sóc bệnh nhân, xứng đáng với lòng tin và sự tôn vinh của Tổ quốc.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày 27 tháng 2 là ngày dành cho ai? (Hình từ Internet)

Người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm thì có được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ không?

Căn cứ vào khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.

Như vậy, theo như quy định thì người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết ngày nghỉ hằng năm sẽ được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

Người lao động được nghỉ kết hôn mà vẫn hưởng nguyên lương trong vòng mấy ngày?

Căn cứ khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động được nghỉ kết hôn mà vẫn hưởng nguyên lương trong vòng 03 ngày. Tuy nhiên người lao động phải thông báo cho người sử dụng lao động biết.