Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo năm 2025 của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo năm 2025 của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế là bao nhiêu?
• Tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo Phó Vụ trưởng thuộc Bộ là gì?
• Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế tiếp tục công tác sau khi từ chức thì phụ cấp chức vụ lãnh đạo tính như thế nào?

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo năm 2025 của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế là bao nhiêu?

Căn cứ theo Mục 1 Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước quy định ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định như sau:

Theo Điều 3 Nghị dịnh 73/2024/NĐ-CP, từ 01/7/2024 mức lương cơ sở được áp dụng là 2.340.000 đồng/tháng.

Theo đó, công thức tính mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là:

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo = Mức lương cơ sở x Hệ số

Như vậy, mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo năm 2025 của Phó vụ trưởng thuộc Bộ Y tế là 1.872.000 đồng/tháng.

Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo năm 2025 của Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế là bao nhiêu?

Tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo Phó Vụ trưởng thuộc Bộ là gì?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Nghị định 29/2024/NĐ-CP quy định:

Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ

...

2. Đáp ứng các tiêu chuẩn chung tương ứng quy định tại Mục 1 Chương II Nghị định này và các quy định sau:

a) Am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý;

b) Có năng lực: Tổng hợp, tham mưu những vấn đề cơ bản phát triển ngành, lĩnh vực; tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền; tham mưu giải quyết những về đề thuộc ngành, lĩnh vực; triển khai thực hiện công tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa phương để triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;

c) Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ hoặc Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Theo đó, người giữ chức vụ Phó Vụ trưởng phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau đây:

- Các tiêu chuẩn chung tương ứng quy định tại Mục 1 Chương 2 Nghị định 29/2024/NĐ-CP;

- Am hiểu sâu sắc về pháp luật, quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực quản lý và thông lệ quốc tế; nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực quản lý;

- Có năng lực thực hiện các việc sau đây:

+ Tổng hợp, tham mưu những vấn đề cơ bản phát triển ngành, lĩnh vực;

+ Tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả văn bản quy phạm pháp luật, đề tài, đề án, chương trình, kế hoạch công tác nhiệm kỳ và hằng năm của ngành, lĩnh vực;

+ Triển khai thực hiện thanh tra, kiểm tra, xử lý theo quy định của pháp luật; tham mưu giải quyết các kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của tổ chức và công dân thuộc thẩm quyền;

+ Tham mưu giải quyết những về đề thuộc ngành, lĩnh vực;

+ Triển khai thực hiện công tác phối hợp giữa các bộ, ngành và giữa trung ương với địa phương để triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất, hiệu quả chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật;

- Đang giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương thuộc Bộ hoặc Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Tổng cục. Trường hợp không giữ chức vụ thì phải có thời gian công tác liên tục trong ngành, lĩnh vực từ đủ 07 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).

Phó Vụ trưởng thuộc Bộ Y tế tiếp tục công tác sau khi từ chức thì phụ cấp chức vụ lãnh đạo tính như thế nào?

Căn cứ tại Điều 68 Nghị định 138/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 44 Điều 1 Nghị định 116/2024/NĐ-CP quy định:

Chế độ, chính sách đối với công chức lãnh đạo, quản lý từ chức, miễn nhiệm

1. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác thì được cấp có thẩm quyền xem xét, bố trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường, trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ được đào tạo. Việc bố trí công tác đối với công chức xin từ chức sau khi bị kỷ luật thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền.

2. Công chức lãnh đạo, quản lý sau khi từ chức nếu tiếp tục công tác thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

a) Được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đến hết thời hạn giữ chức vụ đối với trường hợp từ chức theo căn cứ quy định tại điểm a, điểm b hoặc điểm đ khoản 1 Điều 65 Nghị định này;

b) Được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 06 tháng kể từ ngày có quyết định cho từ chức đối với trường hợp từ chức theo căn cứ quy định tại điểm c hoặc điểm d khoản 1 Điều 65 Nghị định này trong trường hợp thời hạn giữ chức vụ còn 06 tháng trở lên; trường hợp còn dưới 06 tháng thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

...

Như vậy, trường hợp Phó Vụ trưởng sau khi từ chức vẫn tiếp tục công tác thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:

- Được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng đến hết thời hạn giữ chức vụ đối với trường hợp từ chức theo căn cứ quy định tại điểm a, điểm b hoặc điểm đ khoản 1 Điều 65 Nghị định 138/2020/NĐ-CP;

- Được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo hiện hưởng trong thời gian 06 tháng kể từ ngày có quyết định cho từ chức đối với trường hợp từ chức theo căn cứ quy định tại điểm c hoặc điểm d khoản 1 Điều 65 Nghị định 138/2020/NĐ-CP trong trường hợp thời hạn giữ chức vụ còn 06 tháng trở lên; trường hợp còn dưới 06 tháng thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 68 Nghị định 138/2020/NĐ-CP.