(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định của Dự thảo Nghị định là bao nhiêu?
- NLĐ tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện đóng bảo hiểm bao nhiêu lâu một lần?
- Mức đóng bảo hiểm đối với NLĐ tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện là bao nhiêu?
- Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là khi nào?
- Mức lương tối thiểu vùng tăng khi NLĐ đã thực hiện đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện được xử lý ra sao?
NLĐ tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện đóng bảo hiểm bao nhiêu lâu một lần?
Căn cứ khoản 1 Điều 14 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:
Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong các phương thức đóng sau đây:
a) Đóng hằng tháng;
b) Đóng 03 tháng một lần;
c) Đóng 06 tháng một lần;
d) Đóng 12 tháng một lần.
...
Như vậy, theo quy định trên có 04 phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện cho người lao động.
Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định của Dự thảo Nghị định là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Mức đóng bảo hiểm đối với NLĐ tham gia bảo hiểm TNLĐ tự nguyện là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 14 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:
Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong các phương thức đóng sau đây:
a) Đóng hằng tháng;
b) Đóng 03 tháng một lần;
c) Đóng 06 tháng một lần;
d) Đóng 12 tháng một lần.
2. Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đăng ký thay đổi phương thức đóng đã chọn trước đó.
3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:
a) Mức đóng hằng tháng bằng 2% mức lương tối thiểu vùng IV do Chính phủ quy định.
b) Mức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng một lần được xác định bằng mức đóng hàng tháng theo quy định tại Điểm a Khoản 3 này nhân với 3 đối với phương thức đóng 03 tháng; nhân với 6 đối với phương thức đóng 06 tháng; nhân với 12 đối với phương thức đóng 12 tháng một lần.
...
Như vậy, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo các mức sau đây:
- Mức đóng hằng tháng bằng 2% mức lương tối thiểu vùng IV do Chính phủ quy định.
- Mức đóng 03 tháng hoặc 06 tháng hoặc 12 tháng một lần được tính như sau:
+ Đóng 03 tháng = Mức đóng hằng tháng x 03
+ Đóng 06 tháng = Mức đóng hằng tháng x 06
+ Đóng 12 tháng = Mức đóng hằng tháng x 12.
Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là khi nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 14 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:
Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
...
5. Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động đối với phương thức đóng quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện như sau:
a) Lần đầu, ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện;
b) Lần tiếp theo, trong vòng 10 ngày trước ngày đầu của kỳ đóng tiếp theo.
c) Ngay khi đăng ký lại bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo Điều 20 của Nghị định này.
Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện phải thực hiện đóng bảo hiểm tai nạn lao động theo những thời điểm được quy định như trên.
Mức lương tối thiểu vùng tăng khi NLĐ đã thực hiện đóng bảo hiểm TNLĐ tự nguyện được xử lý ra sao?
Căn cứ khoản 4 Điều 14 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:
Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện
...
4. Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đã đóng theo phương thức đóng 03 tháng, 06 tháng hoặc 12 tháng một lần mà trong thời gian đó, Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng IV mới mới thì việc đóng bổ sung hoặc hoàn trả số tiền đã đóng được thực hiện như sau:
a) Trường hợp mức lương tối thiểu vùng IV mới công bố cao hơn mức đóng cũ, người lao động không phải đóng bổ sung mức chênh lệch số tiền đã đóng.
b) Trường hợp mức lương tối thiểu vùng IV mới thấp hơn mức tiền đã đóng thì số tiền chênh lệch được tính để giảm cho kỳ đóng tiếp theo hoặc hoàn trả lại vào cuối kỳ nếu người lao động không tiếp tục tham gia bảo hiểm tai nạn lao động hoặc ngừng tham gia theo các trường hợp quy định tại Điểm a khoản 3 Điều 19 của Nghị định này.
...
Như vậy, trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện nhưng Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng IV mới thì người lao động phải đóng bổ sung hoặc được hoàn trả số tiền đã đóng theo quy định trên.
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Giáng sinh là ngày gì? Giáng sinh có phải ngày lễ tết của người lao động không?
- Nghị quyết 18: Hướng dẫn thực hiện cải cách tiền lương cán bộ công chức viên chức và người lao động tại đơn vị sự nghiệp y tế cần trích nguồn thu để lại để tạo nguồn, vậy tỷ lệ trích nguồn thu như thế nào?
- Thống nhất mốc thưởng hơn 9 triệu, hơn 18 triệu lần lượt vào năm 2024, năm 2025 cho đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc phạm vi quản lý của BQP hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
- Đã chốt 02 bảng lương của đối tượng thuộc lực lượng vũ trang chính thức thay đổi bằng 03 bảng lương mới khi cải cách chính sách tiền lương sau 02 năm nữa chưa?
