Mùa Vu Lan tháng mấy? Đây có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?
Mùa Vu Lan tháng mấy?
Mùa Vu Lan, còn gọi là lễ Vu Lan báo hiếu, diễn ra vào ngày 15 tháng 7 âm lịch hàng năm. Đây là dịp để tưởng nhớ và bày tỏ lòng biết ơn đối với cha mẹ và tổ tiên.
Theo truyền thống Phật giáo, lễ Vu Lan bắt nguồn từ câu chuyện về Đại đức Mục Kiền Liên cứu mẹ khỏi kiếp ngạ quỷ. Vào ngày này, người ta thường làm lễ cúng dường, cầu siêu cho những người đã khuất và thực hiện các hành động từ thiện để tích đức và cầu mong bình an cho gia đình.
Kể từ khi Phật giáo được truyền vào Việt Nam, Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) đã trở thành truyền thống của tinh thần báo hiếu, báo ân, phù hợp với tinh thần tín ngưỡng thờ tổ tiên thiêng liêng của người dân Việt.
Như vậy, mùa Vu Lan diễn ra vào tháng 7 âm lịch hằng năm. Năm 2024, mùa Vu Lan diễn ra vào ngày 15 tháng 7 âm lịch, nhằm ngày 18 tháng 8 dương lịch.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Mùa Vu Lan tháng mấy? Đây có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của NLĐ không?
Mùa Vu Lan có phải là dịp lễ được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, trong số các dịp nghỉ lễ, tết của người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương thì không có ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) dù đây là một ngày có ý nghĩa quan trọng của người Việt.
Tuy nhiên, người lao động có thể nghỉ làm vào ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) trong các trường hợp sau:
- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của người lao động.
- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng có hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
- Ngày lễ Vu Lan báo hiếu (mùa Vu Lan) ngày 18 tháng 8 năm 2024 rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
- Người lao động xin nghỉ phép trong số ngày phép hằng năm của mình.
Người lao động được hưởng lương thế nào khi mùa Vu Lan 2024 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Theo đó, trường hợp mùa Vu Lan 2024 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần thì khi người lao động đi làm vào ngày này được hưởng lương như sau:
- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng: 200% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 270% lương của ngày làm việc bình thường. Cụ thể thực hiện theo công thức sau đây:
Lương làm thêm giờ vào ban đêm = Lương làm thêm ngày nghỉ hằng tuần + 30% lương ngày thường + 20% lương làm thêm giờ vào ban ngày = 200% + 30% + (20% x 200%) = 270%
- Kỷ luật cảnh cáo cán bộ có hành vi gây hậu quả nghiêm trọng trong trường hợp nào?
- Giáng sinh 2024 vào ngày mấy, thứ mấy? Giáng sinh là ngày gì? Giáng sinh có phải ngày lễ tết của người lao động không?
- Thống nhất mốc thưởng hơn 9 triệu, hơn 18 triệu lần lượt vào năm 2024, năm 2025 cho đối tượng hưởng lương từ NSNN thuộc phạm vi quản lý của BQP hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể ra sao?
- Đã chốt 02 bảng lương của đối tượng thuộc lực lượng vũ trang chính thức thay đổi bằng 03 bảng lương mới khi cải cách chính sách tiền lương sau 02 năm nữa chưa?
- Lương hưu tháng 12 năm 2024 chính thức chi trả bằng tiền mặt cho toàn bộ người lao động từ ngày mấy? Địa điểm nhận ở đâu?