Cải cách tiền lương áp dụng 05 bảng lương mới cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 và bãi bỏ mức lương cơ sở thì hế độ nâng bậc lương thường xuyên thế nào?
Cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có được tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 không, nếu tăng thì cần đáp ứng các điều kiện gì? Thời điểm cải cách tiền lương từ trước đến nay thế nào?
Tiền lương của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang khi thay đổi mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng bằng mức lương cơ bản sẽ được chuyển xếp như thế nào?
Mức tiền thưởng đột xuất cho đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc phạm vi quản lý của Bộ Quốc phòng có thành tích công tác đột xuất bằng 02 lần mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng có đúng không?
Theo quy định, khi bãi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu, mức lương mới thay thế trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo dự kiến là gì?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Từ 1/7/2025 quy định thời điểm bãi bỏ lương cơ sở của CBCCVC và LLVT thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở có đúng không?
Theo quy định, khi cải cách tiền lương sẽ bãi bỏ lương cơ sở, thay thế bằng mức lương cơ bản được Bộ Chính Trị đề xuất thời gian thực hiện sau 2026 có đúng không?
Từ 1/7/2025 Luật BHXH 2024 có hiệu lực nếu bãi bỏ mức lương cơ sở 2.34 đối với cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì áp dụng mức tham chiếu thế nào?
Theo quy định, thời điểm bãi bỏ lương cơ sở 2,34 triệu của CBCCVC và LLVT thì mức lương trong bảng lương mới không thấp hơn tiền lương hiện hưởng theo dự kiến có đúng không?
Mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang bị bãi bỏ, thời điểm đó mức tham chiếu được áp dụng là bao nhiêu?
Công văn 43: Danh sách các tỉnh sau sáp nhập năm 2025 được thông qua và vận hành dự kiến vào ngày nào? Mức lương cơ sở có bị ảnh hưởng sau khi sáp nhập tỉnh thành không?