Lịch âm hôm nay: Lịch âm ngày 30 4 dương là ngày bao nhiêu? Ngày 30 4 dương lịch có phải ngày nghỉ hưởng lương của người lao động không?

Nội dung chính

• Lịch âm hôm nay: Lịch âm ngày 30 4 dương là ngày bao nhiêu?
• Trách nhiệm của người lao động khi tham gia Lễ Phật đản 2025 là gì?
• Ngày 30 4 dương lịch có phải ngày nghỉ hưởng lương của người lao động không?

Lịch âm hôm nay: Lịch âm ngày 30 4 dương là ngày bao nhiêu?

(1) Lịch âm ngày 30 4 dương là ngày bao nhiêu?

Theo lịch vạn niên, ngày 30 tháng 4 năm 2025 dương là ngày Thứ Tư, nhằm ngày 3 4 âm lịch.

(2) Ngày 3 4 âm lịch là ngày gì?

Theo Thông báo 41/TB-HĐTS năm 2025 có đề cập thời gian tổ chức Lễ Phật đản 2025 như sau:

Đại lễ Phật đản 2025 được tổ chức từ ngày mùng 1-4 đến 15-4-Ất Tỵ (tức từ 28-4 – 12-5-2025).

Lưu ý không tổ chức Đại lễ trùng với Đại lễ Vesak Liên Hiệp Quốc diễn ra từ ngày mùng 9 đến 11-4-Ất Tỵ (tức từ 6 – 8-5-2025) ở Học viện Phật giáo VN tại TP.HCM. Trong đó, chính lễ Phật đản 2025 là:

- Ngày mùng 8 tháng 4 năm Ất Tỵ (5-5-2025)

- Ngày rằm tháng 4 năm Ất Tỵ (12-5-2025)

Theo đó, câu trả lời cho câu hỏi "Ngày 3 4 âm lịch là ngày gì?" thì ngày 3 4 âm lịch chính là một trong những ngày diễn ra lễ Phật đản 2025.

Xem chi tiết Thông báo 41/TB-HĐTS năm 2025 tải về

Lịch âm hôm nay: Lịch âm ngày 30 4 dương là ngày bao nhiêu? Ngày 30 4 dương lịch có phải ngày nghỉ hưởng lương của người lao động không? (Hình từ Internet)

Trách nhiệm của người lao động khi tham gia Lễ Phật đản 2025 là gì?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định như sau:

Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội

1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau:

a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau:

a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Như vậy khi tham gia Lễ Phật đản 2025 người lao động cần có trách nhiệm như sau:

- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

- Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

- Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

Ngoài việc chấp hành tốt những quy định trên, người lao động không đi lễ hội trong giờ hành chính. Đối với đối tượng cán bộ công chức viên chức thì không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Ngày 30 4 dương lịch có phải ngày nghỉ hưởng lương của người lao động không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo Bộ luật Lao động 2019, ngày 30 4 dương lịch chính là ngày nghỉ hưởng lương của người lao động.