Đăng ký tham gia chính sách việc làm công điền những thông tin cơ bản nào?

Nội dung chính

• Đăng ký tham gia chính sách việc làm công điền những thông tin cơ bản nào?
• Đối tượng nào được ưu tiên lựa chọn tham gia chính sách việc làm công?
• Những dự án nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công?
• Người lao động tham gia chính sách làm việc công thì được hưởng những chế độ nào?

Đăng ký tham gia chính sách việc làm công điền những thông tin cơ bản nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH có hướng dẫn người lao động đăng ký tham gia dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công tại Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) nơi cư trú hợp pháp. Nội dung đăng ký bao gồm các thông tin cơ bản sau đây:

(1) Họ và tên, giới tính;

(2) Ngày, tháng, năm sinh;

(3) Số chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu hoặc thẻ căn cước công dân và ngày cấp, nơi cấp;

(4) Trình độ chuyên môn kỹ thuật, trình độ kỹ năng nghề (nếu có);

(5) Địa chỉ cư trú;

(6) Diện đối tượng ưu tiên (nếu có):

- Người dân tộc thiểu số;

- Người thuộc hộ nghèo;

- Người thuộc hộ cận nghèo;

- Người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp;

- Người chưa có việc làm;

- Người thiếu việc làm;

- Người thuộc hộ gia đình sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

(7) Kinh nghiệm làm việc.

Đăng ký tham gia chính sách việc làm công điền những thông tin cơ bản nào?

Đối tượng nào được ưu tiên lựa chọn tham gia chính sách việc làm công?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 61/2015/NĐ-CP có nội dung quy định Ủy ban nhân dân cấp xã phối hợp với nhà thầu (nếu có), các tổ chức chính trị - xã hội, đại diện cộng đồng dân cư hưởng lợi từ dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công lựa chọn người lao động tham gia chính sách việc làm công trong danh sách người lao động đăng ký tham gia theo thứ tự ưu tiên như sau:

(1) Các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 19 Luật Việc làm 2013, cụ thể là: người dân tộc thiểu số; người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo hoặc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp; người chưa có việc làm hoặc thiếu việc làm được ưu tiên tham gia chính sách việc làm công.

(2) Người lao động thuộc hộ gia đình hoạt động sản xuất nông nghiệp là chủ yếu.

(3) Người lao động cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án, hoạt động.

Những dự án nào được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công?

Căn cứ Điều 3 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Lựa chọn dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công

1. Các dự án, hoạt động theo quy định tại Khoản 1 Điều 18 Luật Việc làm được lựa chọn để thực hiện chính sách việc làm công bao gồm:

a) Dự án, hoạt động bảo vệ, quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên đất, nước, rừng; phòng chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu;

b) Dự án, hoạt động bảo tồn, phát triển văn hóa và du lịch;

c) Dự án, hoạt động xây dựng, cải tạo và bảo dưỡng: Đường giao thông, trường học, nhà trẻ, trạm y tế, chợ, công trình phục vụ nhu cầu về hoạt động văn hóa thể thao; công trình thủy lợi, tưới tiêu, đê điều; công trình cung cấp điện, nước sạch, vệ sinh môi trường;

d) Dự án, hoạt động phục vụ cộng đồng khác.

2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh); Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp huyện); Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân dân cấp xã) quyết định thực hiện chính sách việc làm công đối với các dự án, hoạt động theo quy định tại Khoản 1 Điều này.

Theo quy định trên, những dự án được lựa chọn để thực hiện chính sách làm việc công bào gồm:

- Dự án, hoạt động bảo vệ, quản lý và sử dụng nguồn tài nguyên đất, nước, rừng; phòng chống thiên tai, ứng phó với biến đổi khí hậu;

- Dự án, hoạt động bảo tồn, phát triển văn hóa và du lịch;

- Dự án, hoạt động xây dựng, cải tạo và bảo dưỡng: Đường giao thông, trường học, nhà trẻ, trạm y tế, chợ, công trình phục vụ nhu cầu về hoạt động văn hóa thể thao; công trình thủy lợi, tưới tiêu, đê điều; công trình cung cấp điện, nước sạch, vệ sinh môi trường;

- Dự án, hoạt động phục vụ cộng đồng khác.

Người lao động tham gia chính sách làm việc công thì được hưởng những chế độ nào?

Căn cứ Điều 8 Nghị định 61/2015/NĐ-CP quy định như sau:

Chế độ đối với người lao động tham gia chính sách việc làm công

1. Người sử dụng lao động có sử dụng lao động tham gia chính sách việc làm công phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động và bảo đảm các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.

2. Dự án, hoạt động thực hiện chính sách việc làm công có sự tham gia của cộng đồng theo quy định của pháp luật về đấu thầu thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn các chế độ đối với người lao động.

Theo quy định trên, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm giao kết hợp đồng lao động với người lao động và bảo đảm các chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật lao động.

Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các chế độ quy định từ Điều 4 đến Điều 6 Thông tư 11/2017/TT-BLĐTBXH.