Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?

Nội dung chính

• Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?
• Các yếu tố cụ thể để xác định bảng lương mới khi cải cách tiền lương là gì?
• Khi bãi bỏ lương cơ sở thì mức lương cơ bản là bao nhiêu?

Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?

Căn cứ theo Mục 1 Phiên họp thứ 44 tại Phụ lục được ban hành kèm theo Nghị quyết 1326/NQ-UBTVQH15 năm 2024 quy định, các hoạt động xem xét tại Phiên họp thường kỳ thứ 44 của UBTVQH năm 2025 bao gồm:

(1) Cho ý kiến về việc chuẩn bị Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.

(2) Cho ý kiến về dự kiến Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2026, điều chỉnh Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025.

(3) Cho ý kiến về dự án Luật Cấp, thoát nước.

(4) Cho ý kiến về dự án Luật Quản lý phát triển đô thị.

(5) Cho ý kiến về dự án Luật Dẫn độ.

(6) Cho ý kiến về dự án Luật Chuyển giao người đang chấp hành án phạt tù.

(7) Cho ý kiến về dự án Luật Thi hành án dân sự (sửa đổi).

(8) Cho ý kiến về dự án Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.

(9) Cho ý kiến về báo cáo kết quả thực hiện Chương trình giám sát năm 2024 và những tháng đầu năm 2025, dự kiến Chương trình giám sát năm 2026 của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

(10) Xem xét báo cáo tổng hợp kết quả giám sát văn bản quy phạm pháp luật thuộc lĩnh vực phụ trách của Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban của Quốc hội năm 2024 và Quý I năm 2025.

(11) Cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về tài chính nhà nước năm 2023; quyết toán ngân sách nhà nước năm 2023; báo cáo kết quả huy động, sử dụng và thanh toán, quyết toán tổng thể nguồn lực chi cho phòng, chống dịch COVID-19 của giai đoạn 2020 - 2022.

(12) Cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.

(13) Xem xét, quyết định giao bổ sung số lượng Kiểm sát viên cho ngành Kiểm sát nhân dân.

(14) Cho ý kiến về Báo cáo của Chính phủ về tình hình thực hiện mục tiêu quốc gia về bình đẳng giới năm 2024.

(15) Xem xét Báo cáo công tác dân nguyện của Quốc hội tháng 3/2025.

(16) Cho ý kiến về việc bổ sung vốn điều lệ cho Ngân hàng thương mại có vốn nhà nước và Ngân hàng hợp tác xã.

(17) Cho ý kiến về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em mẫu giáo từ 3 đến 5 tuổi (trong trường hợp được bổ sung vào Chương trình xây dựng luật; pháp lệnh năm 2025).

(18) Cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi hành án hình sự (trong trường hợp được bổ sung vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025).

(19) Cho ý kiến về dự án Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú (trong trường hợp được bổ sung vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 2025).

(20) Xem xét một số nội dung khác (nếu có).

Như vậy, thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 sẽ diễn ra tại Phiên họp thường kỳ thứ 44 của UBTVQH trong năm 2025, dự kiến tổ chức vào ngày 10/4/2025 - 17/4/2025, dự phòng ngày 18/4/2025.

Chốt thời điểm cho ý kiến cải cách tiền lương, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội trong Báo cáo của Chính phủ năm 2025 chưa?

Các yếu tố cụ thể để xác định bảng lương mới khi cải cách tiền lương là gì?

Theo điểm c tiết 3.1 khoản 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện tại, thay vào đó xây dựng mức lương cơ bản cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức cho các đối tượng này.

- Xác định mức lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1), không thấp hơn mức lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm cơ sở để xác định mức lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiến gần hơn với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp, phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, đảm bảo phù hợp với quy định của bảng lương mới.

Những thay đổi này nhằm cải thiện hệ thống lương, đảm bảo công bằng và khuyến khích hiệu quả làm việc trong khu vực công.

Khi bãi bỏ lương cơ sở thì mức lương cơ bản là bao nhiêu?

Theo điểm a tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

...

Theo đó khi cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở thì lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.