Tử vi tuần mới, tử vi tài lộc (ngày 14/4 – 20/4): 4 con giáp vượng tài khó cưỡng? Công ty có được hỏi thông tin về tử vi cung mệnh khi phỏng vấn không?

Nội dung chính

• Tử vi tuần mới, tử vi tài lộc (ngày 14 4 – ngày 20 4): 4 con giáp vượng tài khó cưỡng?
• Lời khuyên chung cho 12 con giáp tuần từ ngày 14 4 – ngày 20 4, cụ thể ra sao?
• Công ty có được hỏi thông tin về tử vi cung mệnh khi phỏng vấn không?

Tử vi tuần mới, tử vi tài lộc (ngày 14 4 – ngày 20 4): 4 con giáp vượng tài khó cưỡng?

1. Tuổi Tý: Nhạy bén đón thời cơ, tiền về đầy túi

Người tuổi Tý luôn nổi bật bởi đầu óc linh hoạt, biết nhìn xa trông rộng và đặc biệt nhạy cảm với những biến động của dòng tiền. Về tử vi tuần mới, trực giác mạnh mẽ của tuổi Tý sẽ giúp bạn nhanh chóng nắm bắt được cơ hội sinh lời mà người khác dễ dàng bỏ qua.

Lời khuyên: Hãy tin vào trực giác của mình, nhưng cũng cần thận trọng đánh giá rủi ro. Nếu có người đáng tin đề xuất cơ hội, đừng bỏ lỡ chỉ vì do dự.

2. Tuổi Thìn: Thời điểm bứt phá, vượng khí ngút trời

Vốn là con giáp mạnh mẽ và đầy khí chất, người tuổi Thìn bước vào tuần mới với khí thế hừng hực và sự hỗ trợ từ các sao cát tinh. Đây là một trong những tuần lễ có thể gọi là may mắn trong tháng 4 của bạn.

Lời khuyên: Hãy mạnh dạn đưa ra ý tưởng mới, đề xuất sáng tạo — bạn sẽ bất ngờ vì được ủng hộ hơn bạn nghĩ. Khi khí vận đang dâng cao, chỉ cần dám hành động là sẽ gặt hái thành công.

3. Tuổi Thân: Linh hoạt, khéo léo nên vận may tự tìm đến

Tuổi Thân từ lâu đã nổi tiếng là người khôn ngoan, biết nắm bắt thời thế và giỏi xoay chuyển tình huống. Tử vi tuần mới từ 14/4 đến 20/4 là thời điểm để bạn phát huy toàn bộ sở trường này.

Lời khuyên: Đừng xem thường những điều nhỏ nhặt — đôi khi chính chúng lại là nền tảng cho thành công lớn. Hãy luôn giữ thái độ tích cực và cởi mở, đó là nguồn năng lượng thu hút cơ hội đến với bạn.

4. Tuổi Hợi: Hiền hòa dễ được quý nhân nâng đỡ, tài lộc bất ngờ

Trong số 12 con giáp, tuổi Hợi là người hiền lành, sống nội tâm và chuộng bình yên. Nhưng chính vì sự trầm tĩnh, không bon chen, bạn lại dễ được quý nhân yêu mến và chủ động giúp đỡ khi cần thiết. Tuần mới này, vận trình của tuổi Hợi sẽ khởi sắc rõ rệt nhờ sự giúp đỡ đúng lúc từ những người xung quanh.

Lời khuyên: Khi nhận được sự hỗ trợ, đừng ngại mở lòng đón nhận. Sự hiền hậu và thành tâm của bạn là “tấm vé thông hành” giúp mọi việc hanh thông.

Tử vi tuần mới, tử vi tài lộc (ngày 14/4 – 20/4): 4 con giáp vượng tài khó cưỡng? (Hình từ Internet)

Lời khuyên chung cho 12 con giáp tuần từ ngày 14 4 – ngày 20 4, cụ thể ra sao?

Dù có nằm trong top 4 con giáp may mắn nhất tuần hay không, thì tử vi cũng chỉ là một góc nhìn tham khảo. Vận mệnh thực sự được xây dựng bằng chính nỗ lực, niềm tin và thái độ sống tích cực của mỗi cá nhân.

Đối với tử vi tuần mới này, hãy duy trì tinh thần cầu tiến, biết nắm bắt thời cơ và phát triển. Mỗi cơ hội đều chứa đựng khả năng thay đổi cuộc đời, nếu đủ kiên trì và tỉnh táo để nhận ra nó.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Công ty có được hỏi thông tin về tử vi cung mệnh khi phỏng vấn không?

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về tử vi cung mệnh trong phỏng vấn lao động.

Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến tử vi cung mệnh trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có tử vi cung mệnh phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.