Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 29 4 tốt hay xấu? Tử vi 12 con giáp ngày 29 4 có công việc suôn sẻ không? Có đúng luật nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chỉ vì tử vi cung mệnh không hợp?
Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 29 4 tốt hay xấu?
Tử vi ngày 29 4 được dự đoán là mang đến nhiều tài lộc cho rất nhiều người. Tuy vậy, niềm vui sẽ không đồng đều cho cả 12 con giáp. Do đó hãy chủ động đề phòng tất cả những trường hợp xấu nhất có thể đến.
Đây là ngày tốt để nhìn nhận lại và xem xét các khoản chi tiêu đã hợp lý chưa. Chi tốt cũng quan trọng bằng với việc thu tốt.
Xem thêm: Mùa sinh may mắn và vượng tài nhất của 12 con giáp
Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 29 4 tốt hay xấu? Tử vi 12 con giáp ngày 29 4 có công việc suôn sẻ không? (Hình từ Internet)
Tử vi 12 con giáp ngày 29 4 có công việc suôn sẻ không?
Dưới đây là công việc của tử vi 12 con giáp ngày 29 4:
(1) Tuổi Tý
Công việc: Một ngày may mắn cho những ai làm công việc cần sự đồng ý cảu khách hàng
Tài lộc: Một chút tiến triển nhẹ trong thu nhập
(2) Tuổi Sửu
Công việc: Chăm chỉ là điều cần phải nhớ
Tài lộc: Tương đối ổn định
(3) Tuổi Dần
Công việc: Công việc khá nhưng phải biết kiểm soát chi tiêu
Tài lộc: Sẽ không đủ nếu chi tiêu mua sắm quá mức
(4) Tuổi Mão
Công việc: Những khoản đầu tư bên ngoài bắt đầu có hiệu quả
Tài lộc: Ở mức khá, có thể thưởng cho bản thân một chút vì sự cố gắng miệt mài
(5) Tuổi Thìn
Công việc: Sẽ nhận được tin tốt trong công việc
Tài lộc: May mắn tìm về, tiền bạc không còn là nỗi lo
(6) Tuổi Tỵ
Công việc: Đây không phải là thời gian đầu tư mạo hiểm
Tài lộc: Thật cẩn thận để tránh thất thoát tiền bạc bằng việc đầu tư
(7) Tuổi Ngọ
Công việc: Nỗ lực của bản thân là điều đáng quan trọng nhất, không thể dựa dẫm vào ai mãi được
Tài lộc: Càng chủ động càng dễ có lộc
(8) Tuổi Mùi
Công việc: Xui xẻo có thể đến, hãy cẩn thận
Tài lộc: Đề phòng những khoản vay nguy hiểm
(9) Tuổi Thân
Công việc: Tiến triển đều, tương đối thuận tiện
Tài lộc: Không quá bùng nổ nhưng là chắc chắn là một ngày tài lộc tốt
(10) Tuổi Dậu
Công việc: Công việc liên quan đến hợp đồng, làm ăn có tin vui
Tài lộc: May mắn, sẽ có dư nếu biết giữ gìn
(11) Tuổi Tuất
Công việc: Những khoản thu bên ngoài bắt đầu có hiệu quả
Tài lộc: Những kế hoạch dài hơn mang lại nguồn kinh tế ổn định cần được chăm chút hơn
(12) Tuổi Hợi
Công việc: Chủ động tìm kiếm cơ hội đầu tư sẽ mở ra vận tài lớn
Tài lộc: Thần Tài ghé thăm nếu biết nắm lấy cơ hội đúng thời điểm
Thông tin trên mang tính chất tham khảo.
Có đúng luật nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chỉ vì tử vi cung mệnh không hợp?
Căn cứ Điều 36 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo Bộ Luật lao động 2019, tử vi cung mệnh không hợp không nằm trong những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Do đó, việc dựa vào tử vi cung mệnh không hợp mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là trái luật.
Nguyễn Minh Khôi
