Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 26 4 tốt hay xấu? Tử vi 12 con giáp ngày 26 4 như thế nào? Có đúng luật nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chỉ vì tử vi cung mệnh không hợp?
Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 26 4 tốt hay xấu?
Tử vi ngày 26 4 dự báo là một ngày biến động khá căng thẳng về tài chính cho đại đa số 12 con giáp. Sẽ có người được thần tài gõ cửa, nhưng cũng sẽ có người mất tiền nếu cứ chi tiêu và đầu tư thiếu suy nghĩ.
Ngày này rất phù hợp để cho bất cứ ai ngồi nhìn lại về cách kiếm tiền, xài tiền, và sử dụng đồng tiền có hợp lý chưa. Nếu chưa thì hãy thay đổi ngay khi còn kịp.
Xem thêm: Hướng dẫn chọn cây phong thủy hợp mệnh với 12 con giáp
Tử vi hôm nay: Tử vi ngày 26 4 tốt hay xấu? Tử vi 12 con giáp ngày 26 4 như thế nào? (Hình từ Internet)
Tử vi 12 con giáp ngày 26 4: Công việc và tài lộc ra sao?
(1) Tuổi Tý
Công việc: Cơ hội đến một cách bất ngờ từ những người không quen
Tài lộc: Tương đối ổn, có thể có vài tin vui từ công việc tay trái
(2) Tuổi Sửu
Công việc: Muốn kết quả tốt, cần thời gian duy trì, nỗ lực
Tài lộc: Thành quả đi đôi với sự nỗ lực vô cùng lớn
(3) Tuổi Dần
Công việc: Ổn định, cần giữ vững phong độ
Tài lộc: Bình thường, nhưng chi tiêu phải thật sự cân nhắc
(4) Tuổi Mão
Công việc: Không đặc sắc nhưng cũng không có gì báo động
Tài lộc: Sẽ thiếu hụt nếu chi tiêu bất hợp lý
(5) Tuổi Thìn
Công việc: Không "lãnh nợ" trong ngày này
Tài lộc: Cẩn thận với việc mượn tiền
(6) Tuổi Tỵ
Công việc: Những khoản tiền bất ngờ có thể làm hao hụt tài chính
Tài lộc: Phải học cách quản lý chi tiêu tiền bạc
(7) Tuổi Ngọ
Công việc: Làm ăn tốt, có xu hướng phát triển
Tài lộc: Quyết đoán sẽ giúp thành công đến sớm
(8) Tuổi Mùi
Công việc: Một chút tiến triển nhẹ, nhất là trong các khoản đầu tư
Tài lộc: Tăng đều nhưng không nhanh
(9) Tuổi Thân
Công việc: Những mối quan hệ sẽ giúp ích rất nhiều
Tài lộc: Quý nhân sẽ mang tài lộc tới
(10) Tuổi Dậu
Công việc: Chi tiêu lặt vặt nhưng cần phải kiểm soát
Tài lộc: Sẽ thất thoát nếu không biết quản lý
(11) Tuổi Tuất
Công việc: Thật cẩn thận với các khoản đầu tư lớn
Tài lộc: Nên tham khảo ý kiến đóng góp của những người đi trước, đó sẽ là những bài học đáng lưu ý
(12) Tuổi Hợi
Công việc: Tiến triển, nhất là khi làm việc nhóm
Tài lộc: Phát triển, đặc biệt là làm ăn với người hợp tuổi
*Thông tin trên mang tính chất tham khảo.
Có đúng luật nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên chỉ vì tử vi cung mệnh không hợp?
Căn cứ Điều 36 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
Như vậy, theo Bộ Luật lao động 2019, tử vi cung mệnh không hợp không nằm trong những trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Do đó, việc dựa vào tử vi cung mệnh không hợp mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là trái luật.
Nguyễn Minh Khôi
