Trợ lý sale là gì? Hiện nay mức lương tối thiểu của người lao động nhận được bao nhiêu?

Nội dung chính

• Trợ lý sale là gì?
• Hiện nay mức lương tối thiểu của người lao động nhận được bao nhiêu?

Trợ lý sale là gì?

Trợ lý sale, hay còn được biết đến với tên gọi tiếng Anh là Sales Assistant hoặc Sale Admin, là một vị trí công việc quan trọng trong bất kỳ doanh nghiệp nào hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh và bán hàng. Vai trò của trợ lý sale không chỉ là hỗ trợ các hoạt động bán hàng mà còn bao gồm việc phối hợp chặt chẽ với bộ phận kinh doanh để đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra.

Mô tả công việc của trợ lý sale:

Trợ lý sale thường xuyên tiếp xúc và giải quyết các vấn đề của khách hàng, đồng thời giám sát và hướng dẫn công việc cho nhân viên cấp dưới. Họ cũng tham gia vào việc nghiên cứu thị trường, đề xuất và triển khai các chiến lược kinh doanh.Ngoài ra, trợ lý sale còn có trách nhiệm cập nhật thông tin sản phẩm, quản lý đơn hàng, và thực hiện các công việc khác theo chính sách và thủ tục của công ty.

Yêu cầu đối với trợ lý sale:

Để trở thành một trợ lý sale giỏi, người đó cần có kiến thức vững vàng về kinh doanh cũng như lĩnh vực mà họ đang làm việc. Yêu cầu về trình độ học vấn, kỹ năng làm việc, và kinh nghiệm làm việc là những tiêu chí quan trọng mà nhà tuyển dụng thường xem xét.

Thu nhập và cơ hội thăng tiến:

Mức lương của trợ lý sale thường rất cạnh tranh và thu hút, phản ánh mức độ trách nhiệm và tầm quan trọng của vị trí này trong doanh nghiệp. Cơ hội thăng tiến cũng rộng mở, với khả năng phát triển thành các vị trí quản lý cao hơn trong bộ phận kinh doanh.

Trợ lý sale là một công việc đa năng, đòi hỏi sự linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt, và hiểu biết sâu rộng về sản phẩm cũng như thị trường. Đây là một lựa chọn nghề nghiệp hấp dẫn cho những ai yêu thích lĩnh vực kinh doanh và muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường đầy thách thức và cơ hội. Đối với các doanh nghiệp, trợ lý sale là một tài sản quý giá, góp phần không nhỏ vào sự thành công và phát triển của tổ chức.

Trợ lý sale là gì? Hiện nay mức lương tối thiểu của người lao động nhận được bao nhiêu?

Hiện nay mức lương tối thiểu của người lao động nhận được bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng. Theo đó mức lương tối thiểu người lao động nhận được như sau: