Sự kiên trì là gì, biểu hiện của lòng kiên trì là gì? Dẫn chứng về kiên trì tác động đến thành công trong công việc?

Nội dung chính

• Sự kiên trì là gì, biểu hiện của lòng kiên trì là gì?
• Dẫn chứng về kiên trì tác động đến thành công trong công việc?
• Hiện nay chính sách của Nhà nước về lao động như thế nào?

Sự kiên trì là gì, biểu hiện của lòng kiên trì là gì?

Sự kiên trì là khả năng duy trì nghị lực và không ngừng nỗ lực theo đuổi mục tiêu, bất chấp những khó khăn, thất bại hay thách thức xuất hiện trên con đường. Đây không chỉ là việc tiếp tục cố gắng mà còn là thái độ học hỏi từ những sai lầm, điều chỉnh chiến lược và tự tin bước tiếp trong mỗi bước đường đời.

Nói cách khác, sự kiên trì là phép thử của bản thân. Khi bạn sự cố gắng vượt qua những trở ngại, dù kết quả ban đầu không như mong đợi, đó chính là bằng chứng của lòng quyết tâm và niềm tin vào khả năng của mình. Người có sự kiên trì hiểu rằng mỗi thất bại là một bài học quý giá, giúp họ trưởng thành và tiến gần hơn đến thành công.

Trong cuộc sống, sự kiên trì đóng vai trò quan trọng ở mọi lĩnh vực – từ học tập, công việc cho đến các mối quan hệ cá nhân. Nó là động lực giúp con người không dễ dàng từ bỏ ước mơ, khát vọng và luôn sẵn sàng đối mặt, vượt qua những trở ngại trên hành trình phát triển bản thân.

Lòng kiên trì được thể hiện qua nhiều hành động và thái độ trong cuộc sống. Dưới đây là một số biểu hiện của lòng kiên trì tiêu biểu:

- Không bỏ cuộc khi gặp khó khăn: Người có lòng kiên trì luôn biết rằng thất bại là một phần của quá trình học hỏi. Họ sẵn sàng đối mặt và vượt qua những thử thách, hiểu rằng mỗi thất bại đều chứa đựng bài học quý báu giúp họ trở nên vững vàng hơn.

- Đặt mục tiêu rõ ràng và kiên định theo đuổi: Họ biết mình muốn gì và xác lập những mục tiêu cụ thể. Trong quá trình thực hiện, nếu gặp trở ngại thì người kiên trì sẽ điều chỉnh chiến lược mà không từ bỏ mục tiêu ban đầu.

- Tích cực học hỏi và rèn luyện bản thân: Khi gặp khó khăn, thay vì chán nản, họ tìm kiếm thông tin, học hỏi từ người khác, và luôn cải thiện kỹ năng, kiến thức của mình để sẵn sàng vượt qua thử thách ở lần sau.

- Tự kỷ luật cao: Lòng kiên trì cũng thể hiện qua việc duy trì thói quen làm việc hiệu quả, tổ chức thời gian hợp lý và tuân thủ các quỷ luật cá nhân dù trong những thời điểm khó khăn nhất.

- Kiên nhẫn và bền bỉ: Người có lòng kiên trì không mong đợi thành công đến ngay tức thì. Họ biết rằng con đường dẫn tới thành công thường dài, đòi hỏi sự nhẫn nại và bền bỉ qua từng giai đoạn.

- Tinh thần vượt qua giới hạn bản thân: Họ luôn sẵn sàng chấp nhận những thử thách mới, không ngại rời khỏi vùng an toàn để đón nhận cơ hội phát triển, dù điều đó có đòi hỏi nhiều nỗ lực và mạo hiểm.

Dẫn chứng về kiên trì tác động đến thành công trong công việc?

Sự kiên trì là yếu tố then chốt giúp con người vượt qua thử thách và đạt được thành công trong công việc, bất kể vai trò hay vị trí của họ. Dưới đây là một số dẫn chứng về kiên trì:

- J.M và Alibaba: Trong những năm đầu sự nghiệp, J.M gặp không ít thất bại khi tìm kiếm việc làm – được cho là đã nộp đơn ở hơn 30 vị trí công việc mà đều bị từ chối. Đối mặt với vô số khó khăn và thất vọng, J.M không hề bỏ cuộc. Thay vào đó, ông rút ra bài học từ mỗi lần vấp ngã, cải thiện bản thân, và dần dần hình thành tầm nhìn cho một thị trường thương mại điện tử mới tại Trung Quốc. Chính sự kiên trì không ngừng là động lực giúp ông lãnh đạo thành lập Alibaba, từ một ý tưởng ban đầu nhỏ bé, biến nó thành một tập đoàn khổng lồ có tầm ảnh hưởng toàn cầu. Câu chuyện của J.M cho thấy rằng thất bại là bước đệm giúp ta học hỏi và trưởng thành, miễn là ta không từ bỏ ước mơ của mình.

- M.J – Biểu tượng của nghị lực trong thể thao: M.J, sau khi bị loại khỏi đội bóng rổ trường trung học do cho rằng anh còn thiếu chiều cao và kỹ năng, đã không từ bỏ ước mơ mà thay vào đó rèn luyện không ngừng. Nhờ sự kiên trì, anh đã biến mỗi thất bại thành động lực để cải thiện, dần dần trở thành một trong những huyền thoại của bóng rổ thế giới. Câu chuyện của J cho thấy rằng những khó khăn ban đầu không quyết định số phận của bạn, mà chính sự bền bỉ và ý chí vượt qua mới mở ra con đường dẫn đến đỉnh cao thành công.

- Một ví dụ khác về sức mạnh của lòng kiên trì đó chính là câu chuyện của J.K.R, tác giả của loạt truyện "Harry Potter". Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp văn chương, J.K.R phải đối mặt với nghèo đói, khó khăn về cuộc sống và hàng tá lần từ chối khi gửi bản thảo cho các nhà xuất bản. Dù trải qua những thất bại liên tiếp và áp lực tài chính nặng nề, bà không bao giờ từ bỏ ước mơ của mình.

Thay vào đó, J.K.R đã sử dụng mỗi lời từ chối như một động lực để cải thiện tác phẩm, hoàn thiện nội dung và kiên trì đẩy bản thảo của mình đi xa hơn. Sự bền bỉ và đam mê với câu chuyện đã được đền đáp xứng đáng khi "Harry Potter" dần dần trở thành hiện tượng toàn cầu, mở ra một đế chế văn hóa và thương mại khổng lồ. Câu chuyện của bà không chỉ minh chứng cho việc kiên trì trong sự nghiệp cá nhân có thể vượt qua mọi thử thách, mà còn chứng tỏ sức mạnh của đam mê và niềm tin vào giá trị của những điều mình tạo ra.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Sự kiên trì là gì, biểu hiện của lòng kiên trì là gì? Dẫn chứng về kiên trì tác động đến thành công trong công việc? (Hình từ Internet)

Hiện nay chính sách của Nhà nước về lao động như thế nào?

Theo Điều 4 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì chính sách của Nhà nước về lao động hiện nay như sau:

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.

- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.

- Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.

- Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.

- Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.

- Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.