Sao Mộc Đức là gì? Tuổi bị sao Mộc Đức chiếu năm 2025? Bị sao Mộc Đức chiếu có thuận lợi cho công việc không?

Nội dung chính

• Sao Mộc Đức là gì? Tuổi bị sao Mộc Đức chiếu năm 2025?
• Bị sao Mộc Đức chiếu có thuận lợi cho công việc không?
• Công ty có được hỏi thông tin về tử vi, phong thủy khi phỏng vấn không?

Sao Mộc Đức là gì? Tuổi bị sao Mộc Đức chiếu năm 2025?

Sao Mộc Đức (hay còn gọi là Mộc Tinh) là một trong 9 Cửu Diệu tinh trong phong thủy và tử vi. Đây là cát tinh (sao tốt) thuộc hành Mộc, mang đến may mắn, bình an, tài lộc và thăng tiến trong công việc, đặc biệt tốt cho nam giới.

* Trong năm 2025, sao Mộc Đức sẽ chiếu mệnh những người có tuổi âm lịch và giới tính như sau:

- Nam mạng: Những người có tuổi âm lịch là 9, 18, 27, 36, 45, 54, 63, 72, 81, 90.

- Nữ mạng: Những người có tuổi âm lịch là 12, 21, 30, 39, 48, 57, 66, 75, 84, 93.

* Dựa trên cách tính này, dưới đây là danh sách các tuổi cụ thể sẽ được sao Mộc Đức chiếu mệnh trong năm 2025:

Nam mạng:

Sinh năm 2016 (Bính Thân) – 9 tuổi

Sinh năm 2007 (Đinh Hợi) – 18 tuổi

Sinh năm 1998 (Mậu Dần) – 27 tuổi

Sinh năm 1989 (Kỷ Tỵ) – 36 tuổi

Sinh năm 1980 (Canh Thân) – 45 tuổi

Sinh năm 1971 (Tân Hợi) – 54 tuổi

Sinh năm 1962 (Nhâm Dần) – 63 tuổi

Sinh năm 1953 (Quý Tỵ) – 72 tuổi

Sinh năm 1944 (Giáp Thân) – 81 tuổi

Sinh năm 1935 (Ất Hợi) – 90 tuổi

Nữ mạng:

Sinh năm 2013 (Quý Tỵ) – 12 tuổi

Sinh năm 2004 (Giáp Thân) – 21 tuổi

Sinh năm 1995 (Ất Hợi) – 30 tuổi

Sinh năm 1986 (Bính Dần) – 39 tuổi

Sinh năm 1977 (Đinh Tỵ) – 48 tuổi

Sinh năm 1968 (Mậu Thân) – 57 tuổi

Sinh năm 1959 (Kỷ Hợi) – 66 tuổi

Sinh năm 1950 (Canh Dần) – 75 tuổi

Sinh năm 1941 (Tân Tỵ) – 84 tuổi

Sinh năm 1932 (Nhâm Thân) – 93 tuổi

Sao Mộc Đức được coi là một cát tinh (sao tốt), mang lại nhiều may mắn, thuận lợi trong công việc, tài lộc và cuộc sống. Tuy nhiên, những người được sao này chiếu mệnh cũng nên chú ý đến sức khỏe, đặc biệt là các vấn đề về mắt và huyết áp.

Sao Mộc Đức là gì? Tuổi bị sao Mộc Đức chiếu năm 2025? Bị sao Mộc Đức chiếu có thuận lợi cho công việc không? (Hình từ Internet)

Bị sao Mộc Đức chiếu có thuận lợi cho công việc không?

Sao Mộc Đức là cát tinh (sao tốt) trong hệ thống Cửu Diệu, đặc biệt mang lại may mắn, thăng tiến và tài lộc trong công việc. Khi bị sao này chiếu, sự nghiệp có nhiều cơ hội phát triển, dễ gặp quý nhân giúp đỡ và đạt được thành công. Ảnh hưởng tích cực của sao Mộc Đức đối với công việc gồm:

- Công danh, sự nghiệp thuận lợi

+ Người làm công sở có cơ hội thăng chức, tăng lương, được cấp trên ghi nhận.

+ Người làm kinh doanh dễ gặp đối tác tốt, buôn bán phát đạt, ký kết hợp đồng thuận lợi.

+ Những ai bắt đầu sự nghiệp có thể gặp người nâng đỡ, công việc tiến triển tốt.

- Quý nhân phù trợ, quan hệ xã hội tốt

+ Trong năm sao Mộc Đức chiếu, người gặp sao này dễ gặp quý nhân giúp đỡ, có cơ hội hợp tác với đối tác tin cậy.

+ Mối quan hệ với đồng nghiệp, khách hàng được cải thiện, môi trường làm việc hòa thuận hơn.

- Gặp nhiều cơ hội phát triển mới

+ Nếu muốn mở rộng kinh doanh, đầu tư hay thay đổi công việc, đây là thời điểm thích hợp.

+ Những người làm trong lĩnh vực sáng tạo, nghệ thuật, công nghệ dễ có bước tiến đột phá.

- Tài lộc dồi dào

+ Thu nhập có xu hướng tăng lên, dễ gặp lộc bất ngờ từ công việc.

+ Những người làm bất động sản, tài chính, kinh doanh có thể gặt hái lợi nhuận lớn.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Công ty có được hỏi thông tin về tử vi, phong thủy khi phỏng vấn không?

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về tử vi, phong thủy trong phỏng vấn lao động.

Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến tử vi, phong thủy trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có tử vi, phong thủy phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.