Nhóm tính cách hiếm nhất INFJ: Chỉ chiếm 1-3% dân số? Ưu nhược điểm, công việc phù hợp với nhóm tính cách INFJ?

Nội dung chính

• Nhóm tính cách hiếm nhất INFJ: Chỉ chiếm 1-3% dân số?
• Ưu nhược điểm, công việc phù hợp với nhóm tính cách INFJ?

Nhóm tính cách hiếm nhất INFJ: Chỉ chiếm 1-3% dân số?

Tính cách INFJ được đánh giá là một nhóm tính cách MBTI hiếm gặp nhất trên thế giới vì chỉ chiếm 1-3 % dân số, trong đó có 2% là phụ nữ và 1% nam giới.

Đây là nhóm tính cách hiếm gặp nhất, INFJ được biết đến là những người khá yên tĩnh (trong những người được ghi nhận tham gia trắc nghiệm tính cách). Họ xem việc giúp đỡ người khác và lên tiếng vì lẽ phải là sứ mệnh của mình. Vì lẽ đó, tuy số lượng ít nhưng INFJ để lại dấu ấn mạnh mẽ mỗi ở mỗi nơi mà họ hiện diện. Họ còn được gọi là Người Bảo Vệ/Người Biện Hộ (Protector/Advocate).

Tính cách INFJ còn được gọi là "Người cố vấn" vì họ có xu hướng duy tâm, nhân ái và nhạy cảm. INFJ là những người nuôi dưỡng chu đáo với ý thức mạnh mẽ về sự chính trực cá nhân và nỗ lực giúp đỡ người khác nhận ra tiềm năng của họ. Với sự sáng tạo và tận tâm, họ có thể hướng dẫn và tư vấn mọi người tìm ra giải pháp khắc phục vấn đề của chính mình.

Tính cách INFJ được hình thành bởi 4 đặc điểm: Introverted (hướng nội), iNtuitive (trực giác), Feeling (cảm giác), Judging (đánh giá).

I - Introverted: Chỉ những người hướng nội và khép mình với thế giới bên ngoài.

N - iNtuitive: Hành động theo trực giác thay vì lý trí thực tế

F - Feeling: Cảm tính theo cảm nhận và cảm xúc .

J - Judging: Nguyên tắc, phán đoán.

Nhóm tính cách hiếm nhất INFJ: Chỉ chiếm 1-3% dân số?

Ưu nhược điểm, công việc phù hợp với nhóm tính cách INFJ?

1. Điểm mạnh của nhóm tính cách INFJ

1.1. Sáng tạo

INFJ khác biệt so với tất cả các nhóm tính cách MBTI khác. Họ luôn nhận thức và tận dụng bản năng sáng tạo của mình. Những người này không ngừng tìm kiếm cơ hội để thể hiện bản thân và suy nghĩ một cách đột phá.

Nhóm tính cách INFJ rất sáng tạo

1.2. Có khả năng thấu hiểu

Những người mang tính cách INFJ biết rõ rằng không thể “trông mặt mà bắt hình dong”. Họ có khả năng nhìn thấu vào suy nghĩ của một người để hiểu rõ suy nghĩ, cảm xúc, và mong muốn của người đó. INFJ đặc biệt nhạy cảm với những ai đang cần sự trợ giúp. Họ sẵn sàng dang tay khi ai đó cần.

Vượt qua những sự hời hợt và đánh giá bên ngoài, INFJ hướng tới đạt được những giá trị sâu sắc trong cuộc sống.

1.3. Sống có nguyên tắc

Người biện hộ (advocate) có niềm tin mạnh mẽ vào giá trị đạo đức. Họ có thể thuyết phục ngay cả những người đa nghi nhất bằng cả trái tim, sự chân thành, và lý tưởng của mình. Họ là những người mà ta có thể tin tưởng và dựa vào.

1.4. Có đam mê

Những INFJ luôn sống có mục đích và khao khát được theo đuổi lý tưởng của mình hơn là sống một cách vô định. Họ luôn tràn đầy nhiệt huyết và tham vọng đối với viễn cảnh tương lai mà họ tự vẽ nên. Điều này khiến các advocate luôn tự tin tiến về phía trước với một mục tiêu rõ ràng.

1.5. Giàu lòng vị tha

Nhóm tính cách INFJ luôn muốn thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Họ bắt đầu từ việc giúp đỡ và có ảnh hưởng tích cực đến những người xung quanh mình.

Họ không lấy làm tự hào về thành công dựa trên sự hy sinh của người khác. Thay vào đó, họ sử dụng thế mạnh của mình để đạt được những điều tốt đẹp.

2. Điểm yếu của nhóm tính cách INFJ

2.1. Nhạy cảm với sự chỉ trích

Người thuộc nhóm tính cách INFJ không có ác cảm với những lời chỉ trích hay đánh giá. Tuy nhiên, nếu ai đó phản bác lại giá trị và niềm tin của họ, các INFJ sẽ thể hiện rõ sự bất bình.

Họ nhạy cảm với các vấn đề trong phạm vi quan tâm của mình và không ngần ngại tham gia tranh luận.

2.2. Không dễ dàng chia sẻ

Các INFJ khá kín tiếng. Họ không mấy cởi mở khi phải nói ra khó khăn của mình. Họ đề cao sự thành thật nhưng những người mang tính cách này không muốn trở thành gánh nặng cho người khác.

Điều này đôi khi khiến họ trở nên xa cách với bạn bè và người thân. Việc cố gắng giải quyết mọi vấn đề một mình dễ đưa họ vào trạng thái bất lực và suy sụp khi tình hình trở nên tồi tệ.

INFJ không hay chia sẻ cảm xúc với người khác

2.3. Quá cầu toàn

Nhóm tính cách INFJ luôn hướng đến lý tưởng của bản thân và tìm kiếm sự hài lòng trong mọi mặt của cuộc sống. Họ luôn muốn làm mọi thứ thật hoàn hảo.

Trong công việc, họ luôn đặt câu hỏi liệu đây có phải là lựa chọn tốt nhất cho mình không và sẵn sàng tìm kiếm cơ hội tốt hơn. Mặt trái của việc này khiến họ có thể bỏ lỡ những cơ hội trước mắt và không có sự ổn định.

2.4. Dễ bị “burnout“

Theo đuổi chủ nghĩa hoàn hảo và tính cách dè chừng khiến INFJ ít có cơ hội được giải toả áp lực. Một sai sót nhỏ nằm ngoài kế hoạch có thể khiến họ bất an. Họ dễ ôm đồm nhiều việc và năng giúp đỡ người khác mà quên mất bản thân mình cũng cần nghỉ ngơi.

Nếu không thể cân bằng, những người mang tính cách này sẽ rất dễ bị quá tải công việc, mệt mỏi và căng thẳng.

3. Những công việc phù hợp với nhóm tính cách INFJ

Với những đặc trưng trong nhóm tính cách, các INFJ phù hợp với những công có vai trò hỗ trợ, có sự hỗ trợ lẫn nhau. Họ có thể hoàn thành tốt những công việc đòi hỏi sử dụng kỹ năng trực giác, với các INFJ, không có gì quan trọng hơn những nguyên tắc và giá trị của họ. Với những đặc điểm đó, những ngành/nghề được gợi ý sẽ phù hợp với nhóm tính cách INFJ như sau:

– Khối ngành Sư phạm

– Bác sĩ/Nha sĩ

– Nhiếp ảnh gia

– Tâm lý học

– Kiến trúc sư

– Thiết kế: Thiết kế đồ họa, Thiết kế thời trang

– Công tác xã hội

– Quản trị kinh doanh

– Quản trị nhân lực.

Một số thông tin thú vị khác về Nhóm tính cách INFJ:

*INFJ hợp với tính cách nào?

INFJ thường hợp nhất với các tính cách: ISFJ, INFP, INFJ, ENFJ. Dù không phải lúc nào họ cũng đồng quan điểm, nhưng những tính cách này đa phần có sở thích, giá trị sống và cách sống tương tự với INFJ. Do đó, họ sẽ dễ thấu hiểu và thông cảm cho nhau hơn.

Ngược lại, INFJ có thể sẽ không quá “hợp rơ” với: ESFP, ESTJ, ESTP, ISTP. Có thể ban đầu, INFJ và các nhóm này sẽ thể hiện sự khác biệt khá rõ ràng trong tính cách và cách tiếp cận vấn đề. Tuy vậy, nếu có khả năng hòa hợp về sau, họ sẽ có cơ hội học hỏi được khá nhiều điều từ đối phương.

Thông tin trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.