Người tuổi Thân phù hợp với nghề nghiệp gì? Khi phỏng vấn, công ty có được hỏi thông tin về tử vi cung mệnh không?
Tính cách người tuổi Thân có gì đặc biệt?
Tính cách người tuổi Thân nổi bật với sự thông minh và yêu thích sự mới lạ, tươi mới. Họ học hỏi một cách chủ động, khéo léo trong cách hành xử, ăn nói được lòng người khác.
Dẫu thuộc dạng toàn diện nhất trong 12 con giáp, nhưng nhược điểm của người tuổi Thân là xao động, hay phân tâm và luôn đi tìm cái mới. Từ đó dẫn đến việc dễ nhảy việc và có phần bấp bênh.
Do đó, môi trường làm việc linh hoạt nhưng có kế hoạch rõ ràng và sự phù hợp là điều cực kỳ quan trọng đối vối người tuổi Thân.
Xem thêm: Các tuổi xông đất 2025 cho gia chủ tuổi Thân mang lại nhiều tài lộc
Người tuổi Thân phù hợp với nghề nghiệp gì? (Hình từ Internet)
Người tuổi Thân phù hợp với nghề nghiệp gì?
(1) Truyền thông, marketing, sáng tạo nội dung
Trong 12 con giáp, người tuổi Thân có đầu óc sáng tạo cao nhất nên rất phù hợp với những ngành nghề content-sáng tạo nội dung.
Ngoài ra, khả năng giao tiếp tốt là một vũ khí thiên phú giúp họ chinh phục những ngành truyền thông, quảng cáo, PR.
(2) Kinh doanh, thương mại, khởi nghiệp
Sự nhạy bén, chớp thời cơ mau lẹ của người tuổi Thân rất phù hợp với những công việc kinh doanh, buôn bán, đầu tư hoặc khởi nghiệp. Đây là con đường có phần mạo hiểm, nhưng sẽ cực thành công nếu đi đúng hướng.
(3) Công nghệ thông tin, kỹ thuật số
Sự thông minh của một bộ não logic sẽ giúp người tuổi Thân chinh phục những ngành công nghệ hiện đại như: lập trình viên, kỹ sư phần mềm, phát triển ứng dụng, thiết kế UI/UX hoặc quản lý hệ thống kỹ thuật.
(4) Nghệ thuật biểu diễn, dẫn chương trình, giải trí
Những ngành nghề như: MC, diễn viên, ca sĩ, Youtuber, Tiktoker hoặc các nghề liên quan đến showbiz là vùng đất mộng mơ và sẽ là thiên đường nếu như người tuổi Thân biết tận dụng và phát triển.
(5) Hướng dẫn viên du lịch, sự kiện, quan hệ khách hàng
Với tính cách hoạt bát và ưa di chuyển, người tuổi Thân hợp với công việc linh hoạt môi trường làm việc như hướng dẫn viên du lịch, tổ chức sự kiện hay chuyên viên chăm sóc khách hàng.
Thông tin trên mang tính chất tham khảo.
Khi phỏng vấn, công ty có được hỏi thông tin về tử vi cung mệnh không?
Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về tử vi cung mệnh trong phỏng vấn lao động.
Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.
Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến tử vi cung mệnh trong phỏng vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có tử vi cung mệnh phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Nguyễn Minh Khôi
