Ai có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng?
- Ai có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng?
- Mối quan hệ làm việc giữa lãnh đạo Viện Kinh tế xây dựng với cấp trưởng các đơn vị trực thuộc được thực hiện như thế nào?
- Cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng có trách nhiệm ra sao đối với quy chế nội bộ của đơn vị?
Ai có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 526/QĐ-BXD năm 2014 quy định như sau:
Viện trưởng
1. Viện trưởng là người đứng đầu Viện, lãnh đạo và điều hành mọi hoạt động của Viện theo chức năng, nhiệm vụ được giao của Bộ trưởng Bộ Xây dựng; chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Viện Kinh tế xây dựng. Khi vắng mặt, Viện trưởng ủy quyền để một Phó viện trưởng điều hành các hoạt động của Viện và phải chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng Bộ Xây dựng và trước pháp luật về việc ủy quyền của mình.
2. Nhiệm vụ, quyền hạn của Viện trưởng
2.1. Lập kế hoạch công tác, xác định nhu cầu biên chế của Viện cho từng giai đoạn; chỉ đạo thực hiện quy chế tổ chức và hoạt động của Viện do Bộ trưởng phê duyệt.
2.2. Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức, nhân sự; đào tạo và hợp tác quốc tế; khoa học công nghệ; quản lý tài chính, tài sản và đầu tư của Viện và các quy định về lao động, tiền lương, các chế độ chính sách đối với cán bộ nhân viên của Viện.
2.3. Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng đơn vị trực thuộc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chung của Viện; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của mỗi đơn vị, cá nhân trong Viện Kinh tế xây dựng và báo cáo Bộ trưởng.
2.4. Quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các tổ chức, bộ phận trực thuộc các đơn vị thuộc Viện.
2.5. Quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, cách chức các chức danh cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Viện theo quy định của Đảng, pháp luật và phân cấp của Bộ Xây dựng.
2.6. Ký các văn bản về chuyên môn, nghiệp vụ theo chức năng, nhiệm vụ của Viện được giao trình Bộ Xây dựng và các cơ quan tương đương hoặc các văn bản khác theo phân cấp và ủy quyền của lãnh đạo Bộ Xây dựng.
Theo đó, Viện trưởng Viện Kinh tế xây dựng có quyền bổ nhiệm các chức danh cấp trưởng của các đơn vị trực thuộc Viện theo quy định của Đảng, pháp luật và phân cấp của Bộ Xây dựng.
Ai có thẩm quyền bổ nhiệm các chức danh cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng? (Hình từ Internet)
Mối quan hệ làm việc giữa lãnh đạo Viện Kinh tế xây dựng với cấp trưởng các đơn vị trực thuộc được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 25 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 526/QĐ-BXD năm 2014 quy định như sau:
Quan hệ công tác trong nội bộ Viện
1. Trách nhiệm và mối quan hệ làm việc trong lãnh đạo Viện và giữa lãnh đạo Viện với cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc được thực hiện theo quy định phân công, phân cấp, giao nhiệm vụ của Viện. Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm thực hiện, báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện với Lãnh đạo Viện.
2. Lề lối làm việc, mối quan hệ giữa lãnh đạo Viện, cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Viện với viên chức, lao động hợp đồng trong đơn vị thực hiện theo quy chế dân chủ, nội quy, quy chế của Viện và các quy định có liên quan của Nhà nước, tổ chức Đảng, đoàn thể.
3. Các đơn vị trực thuộc Viện hoạt động theo định hướng, chiến lược phát triển chung của Viện và kế hoạch cụ thể được Viện trưởng giao; giữa các đơn vị có mối quan hệ phối hợp công tác trong các hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ của Viện được quy định tại Điều 6 và Điều 7 của Quy chế này.
4. Viện trưởng có trách nhiệm đảm bảo sự phối hợp công tác giữa các đơn vị trong Viện; phối hợp với Công đoàn Viện thực hiện quy chế dân chủ; phối hợp và tạo điều kiện để tổ chức Đảng, đoàn thể trong Viện tham gia kiểm tra, giám sát các hoạt động của đơn vị.
Theo đó, mối quan hệ làm việc giữa lãnh đạo Viện Kinh tế xây dựng với cấp trưởng các đơn vị trực thuộc được thực hiện theo quy định phân công, phân cấp, giao nhiệm vụ của Viện và Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm thực hiện, báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện với Lãnh đạo Viện.
Cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng có trách nhiệm ra sao đối với quy chế nội bộ của đơn vị?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 11 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 526/QĐ-BXD năm 2014 quy định như sau:
Cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc Viện
1. Các đơn vị trực thuộc Viện có cấp trưởng và một số cấp phó.
2. Cấp trưởng các đơn vị chịu trách nhiệm trước Viện trưởng và pháp luật về mọi hoạt động của đơn vị mình phụ trách đồng thời thực hiện tốt các nội quy, quy chế và chức năng, nhiệm vụ của đơn vị được giao.
3. Cấp trưởng các đơn vị có trách nhiệm lập và đăng ký với Viện trưởng về nhiệm vụ và kế hoạch công tác hàng năm cho đơn vị mình, xác định nhu cầu biên chế của đơn vị cho từng giai đoạn; phân công nhiệm vụ cho các tổ chức trong đơn vị; xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của mỗi cá nhân; ban hành và chịu trách nhiệm các quy chế nội bộ của đơn vị về tổ chức và hoạt động.
4. Cấp phó các đơn vị chịu trách nhiệm trước Trưởng các đơn vị và pháp luật về các lĩnh vực công tác được phân công.
5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công hoặc ủy quyền bằng văn bản của Viện trưởng.
Theo đó, cấp trưởng các đơn vị trực thuộc Viện Kinh tế xây dựng có trách nhiệm ban hành và chịu trách nhiệm đối với các quy chế nội bộ của đơn vị về tổ chức và hoạt động.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-kinh-te-1.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-kinh-te-3.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-kinh-te-4.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/08-04-24/vien-kinh-te-2.jpg)
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/18-5-24/hinh-18-5-24-5.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Từ tháng 10/2024, Nghị định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước sẽ được xây dựng đúng không?
- Chỉ áp dụng tăng 30% mức lương cơ sở đến khi nào đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang?
- Tết Dương lịch 2025: Toàn bộ người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương mấy ngày?
- Không còn lương cơ sở 2.34 triệu sẽ thay đổi đáng kể về lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như thế nào?
- Sẽ tăng, giảm hay giữ lương cơ sở 2.34 triệu trong 2 năm tới rồi mới thực hiện cải cách tiền lương?