02 bảng lương mới giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT từ 01/7/2024 sẽ điều chỉnh 02 chế độ nâng bậc lương nào?

Nội dung chính

• 02 bảng lương mới giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT từ 01/7/2024 sẽ điều chỉnh 02 chế độ nâng bậc lương nào?
• Chính sách đối với giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT hiện nay như thế nào?
• Giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT có các nhiệm vụ gì?

02 bảng lương mới giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT từ 01/7/2024 sẽ điều chỉnh 02 chế độ nâng bậc lương nào?

Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.

Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích lũy của ngân sách trung ương, ngân sách địa phương và một phần bố trí trong dự toán chi cân đối ngân sách nhà nước.

Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra 02 bảng lương mới giáo viên là viên chức như sau:

- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã;

- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với viên không giữ chức danh lãnh đạo;

Về việc nâng bậc lương thì đây là một trong những yếu tố được đề ra để thiết kế bảng lương mới theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cụ thể như sau:

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

...

c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới

- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.

- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.

- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.

- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.

...

Theo đó khi thực hiện cải cách tiền lương, 02 bảng lương mới của giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT là viên chức sẽ được thiết kế dựa trên các yếu tố cụ thể theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 trong đó có nội dung về việc điều chỉnh cũng như hoàn thiện 02 chế độ nâng bậc lương gồm:

- Nâng bậc lương thường xuyên

- Nâng bậc lương trước thời hạn.

XEM THÊM

>> 02 lý do không tăng lương hưu 15% từ 1/7/2024 cho 02 đối tượng CCVC khi cải cách tiền lương là gì?

02 bảng lương mới giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT từ 01/7/2024 sẽ điều chỉnh 02 chế độ nâng bậc lương nào? (Hình từ Internet)

Chính sách đối với giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT hiện nay như thế nào?

Theo Điều 4 quy chế ban hành kèm theo Thông tư 07/2021/TT-BGDĐT quy định:

Chính sách đối với viên chức quản lý, giáo viên

1. Viên chức quản lý, giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT được hưởng các chế độ, chính sách như viên chức quản lý, giáo viên các trường phổ thông cùng cấp học, ngoài ra còn được hưởng các chế độ ưu đãi đối với nhà giáo, viên chức quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định.

2. Giáo viên trực tiếp dạy, huấn luyện môn năng khiếu TDTT trong trường phổ thông năng khiếu TDTT được hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định.

Theo đó giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT được hưởng các chế độ, chính sách như giáo viên các trường phổ thông cùng cấp học.

Ngoài ra giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT còn được hưởng các chế độ ưu đãi đối với nhà giáo công tác ở trường chuyên biệt, ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định.

Lưu ý: Giáo viên trực tiếp dạy hoặc huấn luyện môn năng khiếu TDTT trong trường phổ thông năng khiếu TDTT được hưởng các chế độ ưu đãi khác theo quy định.

Giáo viên trường phổ thông năng khiếu TDTT có các nhiệm vụ gì?

Theo Điều 11 quy chế ban hành kèm theo Thông tư 07/2021/TT-BGDĐT quy định Giáo viên trường phổ thông năng khiếu thể dục thể thao có các nhiệm vụ như sau:

- Nhiệm vụ theo quy định tại Điều lệ trường tiểu học, Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

- Giáo viên dạy môn năng khiếu của trường phổ thông năng khiếu TDTT thực hiện nhiệm vụ theo quy định, theo Luật Thể dục, Thể thao 2006, các văn bản quy định hiện hành của Ngành TDTT

- Theo dõi, phát hiện và đề xuất cấp có thẩm quyền tuyển học sinh có năng khiếu, tố chất thể thao vào đào tạo trong trường phổ thông năng khiếu TDTT.

- Trực tiếp đào tạo, huấn luyện học sinh năng khiếu TDTT theo chương trình, kế hoạch của nhà trường nhằm phát triển tài năng thể thao của học sinh theo mục tiêu đề ra.

- Tham mưu cho Hiệu trưởng nội dung, chương trình đào tạo, huấn luyện; xây dựng các tiêu chí tuyển sinh, tham gia công tác tuyển sinh môn năng khiếu TDTT. Đề xuất cơ sở vật chất, trang thiết bị chuyên môn phục vụ công tác đào tạo, huấn luyện và thi đấu các môn thể thao.

- Kiểm tra, đánh giá, xếp loại quá trình phát triển tài năng thể thao của học sinh theo học kỳ, năm học. Có nhiệm vụ đề xuất học sinh có khả năng phát triển tài năng thể thao để tiếp tục được đào tạo, huấn luyện và đề nghị chuyển trường đối với học sinh không còn khả năng phát triển tài năng thể thao theo các tiêu chí chuyên môn.