Buôn bán thuốc lá giả có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Tôi đang bán lẻ thuốc lá, có giấy phép kinh doanh theo đúng quy định của pháp luật. Vì thuốc lá giả có giá vốn rẻ hơn so với giá gốc nên tuần vừa qua tôi nhập một lô thuốc lá giả về để bán. Số thuốc tôi vừa nhập về có một thành phần chỉ đạt định lượng 30% so với mức ghi trên bao bì. Như vậy có được xem là hàng giả hay không? Tôi không biết việc này có bị xử phạt hay không? Hiện tại pháp luật Việt Nam có quy định gì về phòng chống buôn bán thuốc lá giả hay không?
Việc hút thuốc lá tại những nơi quy định cấm có vi phạm pháp luật không? Chồng tôi là người hút thuốc lá lâu năm, ngày nào anh ấy cũng phải hút từ 5 – 7 điếu thuốc. Chính vì vậy mà có lúc đi đến những địa điểm có quy định cấm hút thuốc lá, anh ấy vẫn hút. Vậy cho tôi hỏi việc làm đó có vi phạm pháp luật hay không? Có địa điểm nào có quy định cấm mà vẫn có thể hút được hay không? Nếu những địa điểm đó là địa điểm cấm nhưng không có biển báo cho mọi người biết thì có hình thức xử lý nào không?
Tôi thấy đa số thuốc lá bán trên thị trường đều được in cảnh báo sức khỏe trên bao bì, tuy nhiên thỉnh thoảng tôi vẫn bắt gặp một số bao thuốc không có nội dung cảnh báo. Vậy việc này có bắt buộc không? Nội dung cảnh báo in trên bao bì thuốc lá có cần phải đáp ứng tiêu chuẩn gì không? Còn những trường hợp không in cảnh báo hoặc in sai so với quy định thì sẽ xử lý như thế nào?
Xin chào công ty, tôi tên Giang. Tôi muốn biết về việc sử dụng rượu, bia gây mất trật tự công cộng có bị phạt không? Gần nhà tôi có 1 anh tên D, thường xuyên uống rượu, bia xong đi gây gổ đánh nhau với những người xung quanh, dù bị nhắc nhở nhiều lần nhưng anh vẫn không nghe mà vẫn cứ tái phạm. Cho tôi hỏi trường hợp này xử lý như thế nào? Mong công ty tư vấn giúp tôi.
Xin chào, tôi tên Duy. Tôi muốn biết pháp luật quy định về trường hợp người tham gia giao thông có sử dụng rượu bia gây tai nạn giao thông làm ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người khác thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? Tôi có đứa em trai tên N. Em trai tôi đi nhậu cùng công ty và có lái xe ô tô (4 chỗ). Trên đường về nhà, vì có men trong người nên em trai tôi đi cũng hơi quá tốc độ là 45km/h và gây tai nạn tông chết người. Em trai tôi khi gây tai nạn có nồng độ cồn là 0,35 miligam/1 lít khí thở. Mức xử phạt đối với em trai là bao nhiêu? Và mức bồi thường thiệt hại như thế nào?
Tôi không biết pháp luật có quy định gì về việc ghi âm cuộc gọi và xử phạt như thể nào? Bởi vì dạo gần đây tôi có cảm giác các cuộc gọi của tôi đều bị ghi âm bởi người gọi mà không thông báo hay xin phép ý kiến của tôi gì cả. Mặt khác, các thông tin trong cuộc gọi đó của tôi khá nhạy cảm. Mong được tư vấn cụ thể!
Tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật lao động. Công ty tôi vừa có 2 người vi phạm kỷ luật lao động. Vì là công ty mới thành lập nên tôi vẫn chưa nắm rõ về quy trình xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, tôi có thắc mắc về vấn đề trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động theo quy định mới nhất hiện nay như thế nào? Nếu xử lý kỷ luật không đúng theo trình tự quy định thì có bị xử phạt gì hay không?
Người bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi đánh bạc nhưng người đó chưa chấp hành quyết định chưa đóng phạt thì 2 năm sau người đó tiếp tục vi phạm có tính thời hiệu của lần phạt trước là còn không? Tức là có tính vẫn bị khởi tố về hành vi đánh bạc do từng bị xử phạt hành chính về hành vi này, bị phạt nhưng chưa đóng phạt 02 năm sau tiếp tục vi phạm hành chính về hành vi đánh bạc tiếp thì có tính tiền sử để khởi tố không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để tạm đình chỉ người lao động là bao lâu? Nếu tôi đình chỉ người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt gì không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi thắc mắc việc có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Ban hành xong thì có phải công khai, niêm yết nội quy lao động tại nơi làm việc không? Nếu không thực hiện thì doanh nghiệp của tôi bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn hỏi về việc xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Tôi là Sinh, tôi và bạn đang dự định thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Tôi thắc mắc về điều kiện để xin Giấy phép xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào? Sau khi được cấp Giấy phép xuất khẩu lao động thì có cần niêm yết, công khai không? Nếu không niêm yết thì có bị xử phạt gì không?
Hành vi trốn thuế của doanh nghiệp bao gồm những hành vi nào? Mức phạt cao nhất cho tội trốn thuế này là gì? Do tôi có nghe một thông thông tin, ông kia chủ doanh nghiệp, trốn thuế 5000 6000 tỷ. Không biết tội này bị phạt như thế nào?
Tôi có một số thắc mắc liên quan tới vấn đề phạt nguội. Theo như tôi được biết thì phạt nguội là camera sẽ chụp lại biển số xe của mình, dựa vào thông tin biển số xe thì cảnh sát giao thông mới xác minh được chủ phương tiện là ai. Vậy nếu dùng biển số giả để che đi biển số thật và cảnh sát giao thông không xác minh được thông tin của mình thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì hành vi dùng biển số giả để trốn phạt nguội sẽ bị xử lý như thế nào? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Tôi xin giấy phép để mở quán karaoke nhưng 3 lần bị từ chối vì không đáp ứng được các điều kiện. Tôi muốn hỏi là tôi mở quán karaoke kinh doanh chui (không có giấy phép) thì mức phạt tối đa là bao nhiêu tiền? Tôi định kinh doanh về khuya phục vụ cho các khách nhậu do khu vực tôi có rất nhiều quán nhậu có được không?
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành vi phân biệt đối xử không và pháp luật có cấm hành vi này không? Nếu thực hiện hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì có bị xử phạt gì không?
Tôi muốn biết trong nhà nghỉ có đặt camera quay lén thì bị xử lý như thế nào? Vài hôm trước tôi có cùng gia đình đi du lịch và có đặt một nhà nghỉ để dừng chân nghỉ ngơi. Tuy nhiên vì có nghe nhiều về vấn đề camera quay lén nên tôi có thử kiểm tra và phát hiện tại đây có đặt một camera quay lén. Vậy trường hợp nhà nghỉ đặt camera quay lén để xúc phạm người khác thì bị xử lý như thế nào?
Em là sinh viên năm nhất trường Đại học Công Nghiệp, em có thuê trọ ở gần trường để tiện đi lại. Nay chủ trọ yêu cầu em đăng ký tạm trú, em muốn hỏi nghĩa vụ đăng ký là nghĩa vụ của em hay của chủ trọ? Mong được hỗ trợ ạ.
A vừa tròn 17 tuổi. Nay bố mẹ A muốn gả em cho một gia đình khá giả. A cho rằng mình còn trẻ nên không muốn lấy chồng nhưng bố mẹ A lại ép em phải kết hôn để giúp gia đình có cuộc sống tốt hơn. Vậy việc bố mẹ A ép con gái phải lấy chồng có vi phạm pháp luật không? A đã đủ tuổi kết hôn chưa? Pháp luật quy định như thế nào về điều kiện kết hôn? Xin cảm ơn.
Tôi có cho cháu của tôi (15 tuổi) mượn xe máy 100 phân khối để đi học. Cháu tôi có chở thêm 2 người bạn, không may xảy ra va quẹt vào ôtô ngược chiều khiến hai bạn cháu bị ngã và thương tật hơn 30%. Cháu tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự không? Và trách nhiệm của tôi thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bán thuốc lá có thành phần hàm lượng thấp hơn định mức thì có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
19:43 | 06/03/2022
.png)
.png)
